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科学管理又被称为
简述
科学管理
的主要思想
答:
科学管理,
又被称为泰勒主义
,是由弗雷德里克·温斯洛·泰勒在19世纪末和20世纪初提出的一种管理理论。这一理论的核心思想是通过研究和分析工作流程,找到最有效、最高效的工作方法,以此来提高生产力和效率。详细来说,科学管理有几个关键组成部分。首先是工作方法的系统化。这意味着每一项工作...
什么是
科学管理
答:
水质
管理
:茭白池塘的水位根据茭白生长发育特性灵活掌握,以“浅—深—浅”为原则。萌芽前灌浅水30厘米,以提高土温,促进萌发;栽后促进成活,保持水深50~80厘米;分蘖前仍宜浅水80厘米,促进分蘖和发根;至分蘖后期,加深至100~120厘米,控制无效分蘖。7~8月高温期宜保持水深130~150厘米,并做到经...
1、简述
管理
理论的发展阶段和主要理论学派。
答:
管理者的一切努力都是为解决这三个问题,这就是为什么
科学管理
理论
也被称为
任务管理法。1.1.2 行为指导泰勒把某一特定工作分成两个部分,被管理者要做的工作以及管理者要做的工作。为了找出管理某项工作的科学方法,泰勒需要事先调查以建立一个实施的样本,调查包含以下五个步骤:1) 找到适合完成这一特定工作的适量的...
泰罗对
管理
作出了哪些重大的贡献
答:
弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国古典管理学家,科学管理的创始人,
被管理界誉为“科学管理之父”
。泰勒的科学管理主要有两大贡献:一是管理要走向科学;二是劳资双方的精神革命。泰勒的成就十分巨大,总结起来,至少在以下几个方面的影响延续至今,成为现代管理理论的智慧根基。一, 首先采用实验方法研究管理...
科学管理
原理的贡献
答:
1911年,泰勒出版了《
科学管理
原理》一书,集中体现了其管理思想与研究成果,引起了当时美国企业界和管理学界的广泛关注,泰勒所倡导的科学管理制度
被称为
“泰勒制”,激起了当时人们研究和发展科学管理方法的热情,许多人成了泰勒的追随者并为科学管理理论的完善与发展作出了卓越的贡献。在漫长的管理理论...
华章管理经典1---
科学管理
原理
答:
这种
管理称
之为“积极性加激励”的管理。在这种管理制度下,要取得什么成就几乎完全依赖于工人“积极性”的充分调动,但是,实际中只靠激励是很难保持工人的积极性的长时间持续的。 四、
科学管理
原理的内容 鉴于以上几点,泰勒提出了科学管理,也称任务管理,在这种管理制度下,不仅工人方面有改进,最主要的是管理者要承担...
被称为科学管理
之父的是谁
答:
泰勒(Frederick Winslow Taylor)
被称为科学管理
之父。泰勒是一位19世纪末20世纪初的工业心理学家和管理学家,他通过对工业生产过程的细致观察和研究,提出了一种全新的管理理论和方法,被称为“科学管理”或“泰勒制”。泰勒的科学管理理论和方法对现代工业管理产生了深远的影响,...
你认为
科学管理
理论在当今的管理实践中有何现实指导意义?
答:
三, 率先提出经验管理法可以为科学管理法所代替,从而开拓了管理的视野 泰勒先生的管理理论之所以
被尊称为科学管理
理论,原因在于他首次突破了管理研究的经验途径这一局限性视野,首次提出要以效率、效益更高的科学性管理,来取代传统小作坊师傅个人经验传带或个人自己积累经验的经验型管理。这就告诉我们,经验对于管理虽然...
科学管理
运动的主要倡导者和代表人物是
答:
他的主要代表作为《科学管理原理》,因为他是科学管理理论的主要代表人物,所以被后世
称为
“科学管理之父”。美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界
誉为科学管理
之父。在米德维尔工厂,他从一名学徒工开始,先后被提拔为车间管理员,技师,小组长,工长,设计室主任和总工程师。在这家工厂的经历...
科学管理
理论的创始人
答:
科学管理理论,由科学管理之父——弗雷德里克·温斯洛·泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出。弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界
誉为科学管理
之父。泰勒出生于美国费城一个富有的律师家庭,中学毕业后考上哈佛大学法律系,但因眼疾而不得不辍学。1875...
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