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移动联通电信哪个工资高些
电信
,
移动
,
联通哪个薪资
待遇要好一点?
答:
在中国,
电信
、
移动
和
联通
作为三大电信运营商,都提供了相对较好的
薪资待遇
。尤其是正式员工,通常能够享受到更为丰厚的福利和薪酬。关于三大运营商的薪资待遇对比如下:中国电信的薪资结构通常包括基本
工资
、餐补等。月均到手工资约为3500元,此外,员工一年内可报销1500元的油费,享有2000元的门诊报销福利...
宝鸡的
联通
,
移动
和
电信哪个
待遇好
答:
宝鸡的联通,移动和电信移动的待遇好
。根据相关资料显示,电信正式员工待遇高。三家运营商工资待遇中电信月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右。
电信
,
移动
,
联通哪个薪资
待遇要好一点?
答:
电信移动联通如果说,薪资待遇要好一点的,我个人觉得肯定是电信的工资要高一点
,而且待遇要好一点最不好的,应该是属于联通吧,我之前看到朋友在电信上班的时候工资都特别高。
成都
电信
和成都
移动哪个工资高
一点
答:
成都移动工资高
。1、平均月工资高,成都移动月平均工资6500,成都电信月平均工资6000。2、年工资高,成都移动年工资15万左右,成都电信年工资12万左右,成都移动工资高。
电信
,
移动
,
联通哪个薪资
待遇要好一点?
答:
电信
:月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100。
联通
:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。
移动
:月
工资
4500,过节费+年终奖=3.5万,公司提供2年的免费住宿过渡。
亲们
移动 联通 电信
正式编
哪个
待遇好
答:
亲们
移动 联通 电信
正式编 哪个待遇好 正式员工是共同前提,再就是岗级相当的情况下比较:大体上还是移动优于电信优于联通,个别地区电信优于移动,但是没有听说联通能超过其他两家的。承德联通、移动、
电信哪个
待遇好 个人认为还是移动待遇好些。当然你也可以做一些前期的考察 三大通信哪个待遇好,...
北京
移动电信联通哪个工资高
答:
只要你是正式的职工,
工资
都不低!但这三个
电信
企业的正式职工很少,大部分是外包工、合同工!虽然干着的事很多,但工资比正式工差很多!
移动
的正式职工的工资相对
高些
!
南宁
联通
、
移动
、
电信
待遇
哪个
好
答:
移动
和
联通
的待遇更好。在南宁,移动和联通的正式工作人员都属于国企的工作人员,待遇都很好,
工资
也很不错。而
电信
一般都是劳务派遣的合同工,工资待遇也不如移动和联通。
移动
,
电信
,
联通
三家宽带装维
哪个
家
工资高
答:
据我所知现在
移动
的装维师傅
工资
最高。装机师傅的工资是靠装机量来计算提成的,移动现在的装机量最大,每个区一个人一个月至少可以装100多线,还是很多都是挑着装的,难装的都不想装。就算安装基本60元/线的提成,也有7000-8000元的工资以上,有些承包的地区是120元/线的提成。希望能帮到你。
昭通
电信
,
移动
,
联通哪个薪资
待遇要好一点?
答:
在那都是
移动
待遇最好,
联通
待遇最差,
电信
比联通强一些但比移动还是差远了。
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