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税前7000扣除五险一金
7000
的工资
五险一金
扣多少
答:
7000元工资的五险一金扣除金额如下:养老保险:560元
;医疗保险:140元;失业保险:35元;住房公积金:840元;个人所得税:75元。五险一金及个人所得税总扣除金额为1650元。实际到手工资为5350元。五险一金的组成部分:1、养老保险:单位和个人共同缴纳,个人缴纳比例一般为8%;2、医疗保险:单位和个...
7000
工资
扣除五险一金
还剩多少
答:
根据律临网查询显示:
税前7000
元的工资,在
扣除五险一金
后,实际到手的工资大约在5400-5900元左右。7000工资扣除五险一金后的具体金额,需要结合五险一金的缴纳比例来计算。一般情况下,五险一金的缴纳比例为:养老保险个人承担8%,医疗保险个人承担2%,失业保险个人承担0.5%,住房公积金个人承担5%-12%(...
7000
工资
五险一金
怎么计算,五险一金的缴纳计算方法
答:
7000元工资需要先扣完五险一金所剩的5880元,再扣除个人所得税
,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,所以需要扣除(5880-3500)*10%-105=133。7000工资实际到手多少 5747元。月薪是7000元,除去扣除五险一金之外,还达到了个税起征点3500,所以还需要扣除个人所得...
7000
工资
扣除五险一金
还剩多少
答:
1、养老保险:个人需缴纳百分之八,则为七千乘以百分之八等于五百六十元。2、失业保险:个人需缴纳百分之零点二,则为七千乘以百分之零点二等于十四元。3、医疗保险:个人需缴纳百分之二,则为七千乘以百分之二等于一百四十元。4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5、住房公积金:其缴纳比例在百分之五...
7000
交完
五险一金
还剩多少
答:
剩余金额=
7000
-560-12-120-840=5446元。
五险一金
中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担。养老个人负担8%,医疗个人2%,失业个人0。2%。社保局为了工作方便,通常按工资水平确定几个常数供选择,并且如果没有要求的话,一般是上年当地平均工资额。如果知道了基数,...
税前7000
除去
五险一金
和税拿到手多少钱
答:
要计算
税前7000
元
扣除五险一金
和税后到手的金额,需要考虑以下几个因素。五险一金的比例:不同地区和行业的五险一金比例可能有所不同,但一般来说,个人需要承担的五险一金比例在22.5%左右。华夏基金早播间个人所得税:根据中国的税法,个人所得税的起征点为每月5000元人民币。工资扣除五险一金后超过...
工资
7000扣完五险一金
还剩多少
答:
5525元。根据华律网资料显示,
五险一金
缴费计算:养老保险:
7000
×8%=560元;医疗保险:7000×2%=140元;失业保险:7000×0.5%=35元;基本公积金:9000×5%=350元;汇缴补充住房公积金(非政策强制):7000×7%=490元,总计:7000-560-140-35-250-490=5525元。
7000扣
完税和
五险一金
还剩多少
答:
下限)=
7000
×5%=350元一金(上限)=7000×12%=840元
扣除五险一金
后的工资最高可达5915元,最低还剩5425元。具体还剩多少请看所在城市及公司的五险一金缴费比例。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、...
月薪
7000五险扣
多少钱一个月(社保和公积金具体
扣除
标准)
答:
总扣除标准 综上所述,月薪7000的职场新人,社保和公积金每月应扣除的金额为:
养老保险:560元
医疗保险:140元 工伤保险:14元 失业保险:70元 生育保险:7元 公积金:350元 总共扣除的金额为:1141元。如何进行五险一金的缴纳?五险一金的缴纳一般由公司人事部门负责,具体操作步骤如下:1. 新员工...
7000
工资
扣除五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:若该职工上一年度的月平均工资为
7000
元,以北京市为例,具体情况如下:1.养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%60元。2.失业保险:个人需缴纳0.2%,则为7000*0.2%4元。3.医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5.住房公积金:其缴纳比例...
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