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税前9000到手多少扣五险一金
上海
9000
税后工资
多少
答:
4、计算税后工资:
税前
工资减去
五险一金
和应纳税额。综上所述,上海地区税前工资为
9000
元的个人,
扣除
5000元的基本免税额后,应纳税所得额为4000元,需缴纳个人所得税445元,最终实际
到手
的税后工资为8555元。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得...
月薪
9000扣除五险一金
税后
多少
答:
应纳税所得额=
税前
工资-
五险一金
-起征点=
9000
-2025-3500=3475元 应纳税额=应纳税所得额×税率-速算
扣除
数=3475×10%-105=242.5元 税后工资=税前工资-五险一金-应纳个税=9000-2025-242.5=6732.5元 (2)按社保最低缴纳计算:应纳税所得额=税前工资-五险一金-起征点=9000-1395-3500=...
税前9000扣除五险一金
,
到手
能拿
多少
答:
税前9000扣除五险一金,当事人到手工资是8023元
。职工的参保基数选择原则上是基于员工上年度的月平均工资,而不是当前的工资标准。也就是说,并非9000就是缴费基数,为了便于计算,以5000为基数。个人参保缴费计算:5000乘(8+2+0.5)%=525元。2020年天津公积金缴存基数区间最低不得低于2050元,最高...
工资
9000到手多少
钱
答:
【法律分析】:
到手
6244.51元。
五险一金
缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴...
税前9000扣除五险一金
,
到手
能拿
多少
答:
7173。根据查询玩链社保网显示,养老保险缴费比例为百分之八,医疗保险缴费比例为百分之二,失业保险缴费比例约百分之零点三,住房公积金缴费比例在百分之五至百分之十二之间,我们按百分之十计算。以上缴费比例总计为百分之二十点三需要缴纳金额约1827,
扣除
后
到手
7173。
税前
工资
9000
税后
到手多少
答:
目前,个人所得税的起征点为5000元。全月应纳税所得额=(应发工资-
五险一金
)-5000。〈br〉
税前
工资达到
9000
的税后工资计算,首先要明确我国最新的个人所得税的起征点已经调整为5000元,因此一百万的工资在计算所得税时应该先
扣除
5000元,根据9000的金额构成,乘以相应部分个人所得税的税率计算出该部分...
税前
工资
9000
税后
到手多少
答:
也就是说,工资
9000
,年薪10.8万,年度个人所得税需要缴纳2280元。如果有专项附加
扣除
及
五险一金
缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低纳税所得额,个人所得税就会低于2280元 年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担...
9000
工资
五险一金交多少
答:
1、工资
9000
元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险
一金
等
扣除
项目-起征点)×适用...
工资
9000五险一金
和税收
扣多少
答:
应缴税190元,
到手
是8810元,前提是没有缴纳社保等费用。 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元); 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算
扣除
数; 即:(
9000
-5000)*10%-210=190元。
9000
工资
扣多少
个人税和
五险一金
答:
法律分析:工资
9000
元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬...
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