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签了三方协议能辞职吗
签了三方协议可以辞职吗
答:
签了三方协议可以辞职
。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业手续,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。直接辞职...
签了三方协议可以
随时
辞职吗
答:
签了三方协议是可以随时辞职的
,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定,避免出现违法行为而需要追究相关责任。一、签了三方协议可以随时辞职吗与用人单位签了三方协议,是可以辞职的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业...
签了三方协议可以
随时
辞职吗
答:
签了三方协议可以随时辞职
。签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定,避免出现违法行为而需要追究相关责任。签订三方协议注意事项:1、注意填写顺序。先是毕业生自己填写相关内容并签名;再是...
签了三方协议
可不
可以辞职
答:
法律分析:可以的
,但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告,如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告,交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
三方协议
入职后
辞职
算违约吗
答:
1. 如果签署了三方协议并在毕业后加入了一家公司,随后决定辞职,这并不一定构成违约
。2. 根据劳动法,毕业生在一年内更换工作单位有两条途径:一是直接辞职并办理失业手续,然后到新单位签订劳动合同。在这种情况下,如果原单位在一个月内没有答复,辞职即被视为有效,并且原单位不得扣留劳动者的档案...
三方协议辞职
要提前多久说
答:
与第三方
签订的
合同,
辞职
的话一般需要提前一个月,这要根据合同上的条件来执行。有的公司是要求提前半个月,也有一个月,同样还有三个月的。具体要看工作岗位好不好招人,岗位不好招人的,要求提前的时间就长,反之则短。签订
三方协议
时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生
签三方
...
签了三方协议辞职
算违约吗
答:
签了三方协议
后
辞职
是否算违约,需要根据协议中的具体条款以及员工的辞职行为是否违反了这些条款来判断。如果员工按照协议规定提前通知并履行了相关手续,则通常不视为违约;反之,如果员工未遵守协议规定,擅自
离职
,则可能构成违约并承担相应的后果。法律依据:《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定:当...
签了三方协议
不想去了怎么办
答:
劳动合同没有签,就不叫
辞职
,叫做违约,即违反
三方协议
,三方协议签订时若约定了违约金,则需要交违约金。劳动者只是与公司
签订三方
就业协议,但拿到毕业证后,公司仍然不签订劳动合同的,劳动者
可以
申请辞职,而且就业协议属于一般合同,不属于劳动合同也不受劳动合同法调整,约定的违约金是有效力的。二、...
签过三方协议
以后
可以离职吗
答:
签订了三方协议
后,是
可以离职
的。 如果你现在还没有毕业,可以通过学校,通知用人单位解除三方协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。 没有实际工作,不用支付任何形式的违约金。 毕业后,也完全可以不和用人单位签订劳动合同。一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生...
签了
第
三方协议离职
会怎样
答:
作为应届毕业生你如果跟企业签订三方协议后,想换工作的话,你只要走正常的企业
离职
流程就
可以
解除你和公司的劳务关系的。所以说基本上是没有影响的,不管你是准备考公务员、老师、事业单位也都是没有问题。
签完三方协议
离开影响如下:已报到,签订合同后
辞职
,有权择业。单位一个月不回复,可办理失业证...
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