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签了就业意向书可以违约吗
就业意向书签了
合同没
签毁约
需要赔偿吗?
答:
就业意向书签了合同没签毁约是不用赔偿的
,意向书只是单位和毕业生之间约定的一种意向,并不具备法律效力,不是正规的劳动合同,在签订正式合同之前,双方都和解除意向书的权利。而一旦签订书面合同,则对双方就有了约束力。 一、就业意向书签了合同没签毁约需要赔偿吗?不需要违约金,意向书的签订不会...
签了就业
协议书不去算
违约吗
答:
签了就业协议书不去算违约
。签了就业协议书不去构成违约,三方协议是民事合同,不是劳动合同,所以协议中约定的违约金是有效的,单位可以依据约定主张求职者支付违约金。 所以,签了三方协议,就不要没任何正当理由的不与单位签订劳动合同,这是典型的不诚信行为,当然也是违约行为。向签订三方协议的单位...
就业意向书违约
需要赔偿违约金吗
答:
在录用意向书中所表达出的有关被告的信息,并非具有约束力的法律要约,当事人可以自主决定是否前往报道,
而无需承担任何违约责任
。因此,我们有必要明确区分意向书与要约的区别,避免将两者混淆导致误解或歧义。
签
就业意向书违约
要付违约金吗
答:
亲亲您好,很高兴为您解答 ,
就业意向书违约了需要赔违约金的哦~公司出具的两方就业意向书有一定的法律效力
,违约需要赔偿违约金。只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违...
应届生
签了就业意向书
,不是三方协议,
违约
需要付违约金么?
答:
不需要违约金
,意向书的签订不会导致法律效力的产生,对签约主体不具有约定力,你百度查一下就知道了。没必要的话最好不要违约,可能会让企业对学校的印象不好,进而影响他们以后在本校的招生工作。
就业意向书签了可以
不去吗
答:
【法律分析】只要签字,协议是有效,如果一方违约是需要赔偿违约金,协议虽然不等于劳动合同,但是是双方约定,有法律效应。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额
的违约
金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的...
签了就业
协议没签三方
可以
反悔吗
答:
签了就业
协议没签三方可以反悔。应届毕业生签了就业确认书,没签三方,毕业前应该也没有签订劳动合同,故现在不存在劳动关系,也就不存在离职,仅仅是
毁约
而已。违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约
金。
本人和一家单位
签了
一份
就业意向书
,不是三方协议,但最后想去另外一...
答:
这是
违约
了,意向书是具有法律效应的。你是应届生吗?如果你还在学校的话,不妨咨询一下
就业
指导中心的老师。你这样的情况如果走法律途径,那就得交违约金了,但是如果可以和
签意向书
的单位协商解决,说不定还能省一笔。
签了就业意向
协议书,
违约
后需要办理解约函交给学校吗?
答:
已签订《
就业
协议书》的毕业生,如要
违约
,需办理解约手续。协议解除步骤 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批...
与公司
签订了
毕业生
就业意向书
,请问该意向书的法律效力以及
违约
后是否...
答:
企业与学生
签订了
“三方协议”,由于三方协议只是劳动
意向
合同,并不是真正的劳动合同,不受《劳动合同法》的保护,因此也只能按民事责任来处理,基本按一个月的工资为标准设定
违约
金;如果企业与学生签订了劳动合同或建立了事实劳动关系,在这种条件下发生的
毁约
现象,大学生可通过《劳动合同法》来解决。因...
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