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简述管理的职能及含义
简述管理
四项基本
职能的含义
答:
管理的四项基本职能:计划,组织,领导,控制
。计划职能对未来活动进行的一种预先的谋划. 内容: 研究活动条件决策编制计划.组织职能为实现组织目标, 对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系. 内容: 设计组织结构人员配备组织运行组织监督.领导职能:管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组...
管理的
四大基本
职能
是什么?
答:
计划、组织、领导、控制四大职能
。管理职能各自的含义:①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动;②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务;③领导去激励人们产生高绩效;④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。
论述管理的
五个基本
职能及其
主要
含义
答:
提出管理的五项职能,
即计划、组织、指挥、协调和控制.法约尔指出:“管理
,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制.计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥作用;协调,就是连接、联合、调和所有的活动及力量;控制,就是注意是否一切都按已制定的...
管理
有哪些
职能
?分别用来做什么的?
答:
管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新
。1、计划 制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。2、组织 根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的...
管理的
基本
职能及其
内涵是什么?
答:
管理的
主要
职能
是计划、组织、领导和控制。(1)计划确立组织目标,制定实现目标的策略。计划决定组织应该做什么,包括评估组织的资源和环境条件,建立一系列组织目标。而一旦确立了组织目标,管理者必须采取相应的战术实现这些目标,并建立监督运行结果的决策制定过程。计划有以下三个方面的内容:①研究活动条件。
论述管理的
五个基本
职能及其
主要
含义
答:
管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、
领导职能
和控制职能。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:...
简述管理职能
的定义及具体内容是什么?
答:
管理职能
是指为实现组织的目标而进行计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。它包括了多个具体内容,如下所述:1、计划(Planning):确定组织的目标,并制定实现这些目标的行动计划。包括制定战略、制定具体目标、确定资源需求、规划项目进度等。2、组织(Organizing):确定组织的结构,分配资源,安排人员...
管理
五大
职能的含义
答:
管理五大职能的含义1 管理的五大基本职能 ——管理最基本的职能 1、管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能。 ⑴、计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。 ⑵、组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。 ⑶、
领导职能
是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织...
简述管理及其管理的职能
答:
【答案】:管理是由组织的管理者在一定环境下,通过计划、组织、领导和控制等环节组织的人力、物力和财力等资源,以期更好地达成组织目标的过程。管理的职能包括计划职能、组织职能、
领导职能
、激励职能、协调职能和控制职能。
管理的职能
包括哪些方面
答:
管理的职能
包括:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。具体内容如下:计划职能:对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能:为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容:设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能:管理者利用组织所...
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