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简述领导与管理的区别简答题
三年会计管理学
简答题
:
领导与管理的
关系是什么
答:
解:管理者不是领导者,两者既有联系,又有
区别
。
领导和管理的
共同之处:从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程。从权利构成看,两者也都与组织层级的岗位设置有关。领导和管理分离原因:管理者的本质是依赖上级任命二拥有某种职位权利而进行管理,被管理...
大学管理学期末考题
简答题
领导者与管理
者是一回事儿吗?
答:
领导者与管理
者并不是一回事,领导者是领导,我们大家共同去发展,这项工作的属于最高领导者,而管理者只是管理这些下属门更好地配合他们工作的人。
管理
学原理复习题,求答案~
论述
题要求语言精简,篇幅不要冗长。非常紧急...
答:
6、领导功能有:
领导者
必须有部下或追随者;领导者拥有影响追随者的能力或力量;
领导的
目的是通过影响部下来达到企业的目标;指挥作用;.协调作用;激励作用。三、
论述
题 1、法约尔所提出的
管理
原则有:劳动分工原则;权力与责任原则;纪律原则;统一指挥原则;统一领导原则;个人利益服从整体利益的原则;人员...
管理
学原理
简答题
什么是领导
?其作用如何
答:
领导者是在正式组织中通过合法途径担任特定职务、执行领导职能、掌握一定权力并承担领导责任的个人或集体。在现代组织中,领导者承担着引导和服务两项职责:首先,他们负责指导活动的开展和协调;其次,他们提供必要条件以支持活动的实施。
领导者的
职位、权力、责任和利益是实现有效
领导的
四个相互关联的要素。...
一,
简答题
1.
什么是管理
?如何理解
管理的
含义
答:
“管理”一词在古老法文的解释是“领导、执行的艺术”;在拉丁文解释里是“以手领导”。在现代,“管理”可被包括
领导和管理
所有组织;透过组织、调度和运用各种人力、财务、原料、实体、知识、资产或其它无形资源的活动(包含规划、决策、组织、领导和控制),以有效率且有效用的方式达成组织目标。由于...
管理
学原理
简答题
什么是领导
?其作用如何
答:
1、引导职责是指领导者有责任指导各项活动的开展和协调。2、服务职责是指领导者有责任为各项活动的开展提供条件和帮助。职权责利
领导者的
职务、权力、责任和利益的统一,是领导者实现有效
领导的
必要条件。职务 是指领导者身份的标志,并由此产生的引导、指挥、协调、监督、教育等基本职能;权力 是指领导...
三,
简答题
1.
什么是管理
?为什么说管理是1+1>2
答:
什么是管理
?管理:是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与
领导
、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。为什么说管理是1+1>2 管理是对社会组织而言,是社会共同劳动的必然要求;
管理的
主要职能是协调各有关个人的活动,以执行生产总体的运动所产生...
管理的
含义
和
性质是什么
简答题
答:
该行为的含义和性质如下:1、含义:
管理
是指在一定的社会活动中,一定的人或组织依据一定的权力,有效地进行计划、决策、组织、
领导
、控制和创新等,对人力、物力、财力和其他资源进行协调或处理,以达到预定目标的活动过程。2、性质:管理既有自然属性又有社会属性。自然属性包括管理是人类社会活动的客观...
管理
学考试重点
答:
在Y理论的人性假设中,领导者信奉的是信任员工、鼓励员工参与的管理哲学。 五,
简答题
1,
管理的
主要职能是什么? 计划、组织、领导、控制、创新 2,计划工作的性质是什么? 1) 计划工作为实现组织目标服务 2) 是管理活动的桥梁,是组织、
领导和
控制等 管理活动的基础 3)计划工作要追求效率 4)计划工作具有普遍和特殊...
简答题
:
管理的
基本职能,它们之间的相互关系?
答:
2.组织职能---包括建立组织结构和开展各项组织工作,它是管理工作的载体和依托.3.
领导
职能---指管理日常工作中对人的管理.包括指挥、协调、激励和沟通四项工作.领导工作是能否完成管理任务的关键.4.控制工作---指对管理工作的监督,检查和调整措施,它是
管理的
约束和保证机制,确保管理目标的实现.
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