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管理人员算不算农民工
工地
管理人员算农民工
吗
答:
2. 法律实践:尽管没有法律规定农民工只能从事操作岗位
,但实际情况是,许多施工现场的操作人员通过努力晋升为管理人员。这其中,不乏那些从农村来到城市务工,并最终成为管理人员的人员。尽管他们的职位发生了变化,但他们的户籍身份并未因此改变。因此,这部分人员仍然被视为农民工。3. 法律依据:《中华人...
劳务
管理员
工资属于
农民工
工资吗
答:
法律分析:民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入,即管理人员户籍如果是农村户籍,
那么管理人员的工资也属于农民工工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动...
劳务公司
管理人员算农民工
吗
答:
法律分析:不算
。农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工有广义和狭义之分:广义的农民工包括两部分人,一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力,一部分是外出进入城镇从...
项目部
管理人员
工资属
农民工
工资吗
答:
您好!您通过网络问政询问“
管理人员
工资
算不算民工
工资”的问题已收悉,现将相关情况反馈如下: 民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入,即管理人员户籍如果是农村户籍,那么管理人员的工资也属于
农民工
工资。 经与您电话沟通后,了解到您为城镇户口,不属于农民工范畴,但目前存在被拖欠工资的情况,...
法律上建筑
管理人员
属不属于
农民工
,不属于农民工的依据?签署合同属于...
答:
法律分析如果是与施工单位签订劳动合同且购买社保的管理人员应不属于农民工
;如果与施工单位无劳动合同关系、未在施工单位购买社保、是工地现场实际施工人的小组长或者带队人员,可以认定为农民工。个人与个人属于平等主体间的民事合同。发律法律承认,在法律规范范围内。法律规范:1,合同一般得具备合同类型和...
管理人员
可以走
农民工
工资吗
答:
管理人员
和八大员确实不属于
农民工
范畴。在建筑项目中,管理人员如项目经理和八大员(施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员)通常由项目部所属单位直接发放工资,他们与公司签订劳动合同。而农民工则通常与劳务分包商签订劳务合同,仅限于项目段的临时工作。
管理人员
属于
农民工
吗?
答:
1.
管理人员
和
农民工
的归属问题,取决于个人情况。2. 并非所有管理人员原本都属于农民工,也有通过教育和工作晋升的人员。3. 农民工也可以通过自身努力,逐步晋升为管理人员。
劳务
管理人员算不算农民工
答:
法律上并不存在“
农民工
”这一术语。然而,
管理人员
作为员工,其权利同样受到法律的保护。根据法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,必须支付工资报酬。相对而言,劳务报酬通常是基于《合同法》中关于承揽合同、技术合同、居间合同等方面的规定,通过签订合同而获得的报酬。
工地
管理人员算农民工
吗
答:
法律分析:所谓”
农民工
“是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。但农民工并没有严格的法律定义,习惯上是指进入城市、城镇务工,不属于职工的农业户口人员。没有规定就农民工限制于操作岗位,而施工现场的操作人员通过自身努力走上管理岗位,成为
管理人员
的情况...
企业
管理人员算是农民工
吗?
答:
1.
农民工
工资是指农村户籍人员取得的非农业收入。如果企业
管理人员
的户籍是农村的,那么他们的工资也属于农民工工资。2. 农民工是指户籍仍在农村,进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。3. 本地农民工是指在户籍所在乡镇地旁宽森域内从业的农民工。4. 外出农民工是指在...
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