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管理四要素
管理
学的
四要素
是哪些?
答:
基本职能有以下四个要素:
1、计划:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程
,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题: 第一是干什么,第二是怎么干。2、组织:为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行...
管理
的基本是什么?管理的
四要素
又是什么?
答:
管理的四要素是:计划、组织、领导、控制
。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定
目标
的活动过程。(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者...
管理计划
需要考虑哪四个方面
答:
计划
管理四要素是:1、
目标
目标是计划努力的方向,没有目标计划是盲目的。计划的目标与决策的目标不同。计划的目标是确定管理活动的方向,并预测管理活动的最终结果。计划的目标是管理活动的分支目标。2、措施 措施是实现计划的保证,即管理活动参与者在某些工具和手段的帮助下以某种方式对管理对象发挥作...
管理
会计
要素
有哪四个方面
答:
管理会计四要素包括预测、控制、决策以及评价
。具体内容如下:1、预测 又称为“预计”,是推测企业未来销售、利润、成本、资金等各项财务指标的变动趋势和水平,全面预算管理是管理会计发挥预测职能的核心工具。2、控制 是对企业运营过程进行跟踪,对出现的差异进行分析、评价,现再督促有关部门积极有效地采...
目标管理四要素
包括( )。
答:
【答案】:A、B、D、E 目标管理四要素包括:
目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈
。
目标
管理四要素
是什么意思
答:
目标
管理四要素指的是目标制定、方案制定、执行管理和检查评估四个过程。其中,目标制定是明确企业发展的战略目标;方案制定是根据目标制定具体的执行
计划
;执行管理是指按照计划的实施过程中所涉及的管理活动;检查评估则是对执行结果进行监测和评估,及时发现问题并进行调整。目标管理四要素对企业发展具有非常...
安全生产
管理四要素
是什么
答:
安全生产
管理四要素
是教育、责任、落实、安全。教育指的是建立完善的宣传教育体系,安全意识普及;责任指的是建立完善的安全责任考核体系,重奖重罚;落实指的是构建有力、有效的责任落实机制,对安全生产工作进行一系列重要部署决策、各项工作及相应的责任顺利实现传导,确保层层到位;安全:指的是建立完善...
管理
的四大
要素
,
答:
大家最近常常挂在嘴边的
管理四要素
是公司的核心驱动力,我从最初的死记硬背到现在的理解,感觉有了一个台阶的提高。管理四要素对于公司的发展和自我的发展都是非常重要的思想。1、组织架构 组织架构是管理中的基石,没有组织架构的形成也无法往下推导其他的核心要素。在任何一个团队和企业中,确立一个...
主管
四要素
都是什么意思
答:
主管四要素指的是管理、监管、执法和服务四个方面,是一种现代化的管理模式。其中,管理是对所管理对象的规划、组织、指导、协调和
控制
,监管是对所监管对象的行为、制度和标准进行审查和监督,执法是对违法行为给予处罚和制裁,服务则是为受众提供优质、高效的服务,满足其需求。主管四要素是现代社会中...
普遍接受的观点是
管理要素
主要包括
答:
在实际工作中也有把管理分为
四要素
的,即人员、物料、机器设备和资金;还有分为五要素的,即人员、物料、机器设备、资金和方法。还有分为八要素的,即人员、物料、机器设备、资金、方法、士气、市场和管理。尽管划分的方法不同,但是其揭示的
管理要素
的核心却是基本相同的。各要素中又包含若干管理项目,...
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