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管理学中的障碍
管理学中
有效沟通
的障碍
是什么
答:
管理学中有效沟通的障碍主要包括自我中心的态度、认知模式的僵化、沟通的静态特征以及沟通渠道的封闭性
。这些障碍主要源于发送者、接受者和信息传播通道三个方面的问题。1.
发送者的障碍
发送者在沟通过程中可能因为情绪、偏见、个人感受、表达能力或判断力等因素,而影响信息的完整传递。2. 接受者的障碍 ...
管理学
简述题信息沟通容易发生
障碍
的因素有哪些
答:
一、主观障碍 1. 个人差异:信息传递过程中
,个人的性格、气质、态度、情绪和见解等差异会对沟通产生影响。2.
知识经验差距
:双方在经验水平和知识结构上的悬殊可能导致信息理解上的障碍。3.
记忆与思维
:在信息传递层次中,个人的记忆和思维能力可能影响沟通效率。4. 信息选择性关注:对信息的不同态度...
管理
沟通过程中存在
的障碍
有哪些
答:
2. 层级障碍:在组织内部
,信息和情感沟通的主要障碍通常源于地位差异造成的心理距离,这一现象被管理学者称为“位差效应”。3.
模糊障碍
:当信息传播中出现模糊不清的情况,且无人对其进行纠正时,便产生了模糊障碍。
管理学中
有效沟通
的障碍
是什么
答:
管理学中有效沟通的障碍是以自我为中心,认知模式刚性、沟通呈现静态特征、沟通渠道相对闭塞等
。沟通障碍主要来自三个方面:发送者的障碍、接受者的障碍和信息传播通道的障碍。1、发送者 在沟通过程中,信息发送者的情绪、倾向、个人感受、表达能力、判断力等都会影响信息的完整传递。2、
接受者 信息译码不准
...
行政沟通
的障碍
有
答:
法律分析:在行政管理学中,
行政沟通的障碍主要分为两类:主观障碍和客观障碍
。1. 客观障碍包括组织结构、地域差异和体制限制等因素。2. 主观障碍则主要由人为因素造成,如
语言理解偏差、职级差异和认知局限等
。法律依据:《中华人民共和国行政法》第十一条规定,设定行政许可应当遵循经济和社会发展规律,有...
管理
沟通过程中存在
的障碍
有哪些
答:
沟通学者发现,我们每个人都有自己独特的认知框架和偏好的交流方式;
2、层级障碍
,阻碍组织成员间信息和情感沟通的因素很多,但最主要的还是组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂,这种情况被管理学者称之为位差效应;3、
模糊障碍
,指某一个模糊讯息被传播下去,没有人去纠正;
沟通
的障碍
有哪些
管理学
答:
沟通
中的障碍
主要包括以下几种:1. 语言障碍:沟通时语言表达不清晰或使用不当,可能导致理解上的困难或产生歧义。2. 过滤障碍:在信息传递过程中,可能因为个人偏好或目的而选择性地传达信息,从而影响信息的真实性。3. 心理障碍:个体之间的心理差异,如个性特征和倾向,可能造成沟通障碍,主要体现在双方...
管理学
简述题信息沟通容易发生
障碍
的因素有哪些
答:
一.主观障碍 (1)个人的性格、气质、态度、情绪、见解等的差别,使信息在沟通过程中受个 人的主观心理因素的制约。 (2)如果双方在经验水平和知识结构上差距过大,就会产生沟通
的障碍
。 (3)在按层次传达同一条信息时,往往会受到个人的记忆、思维能力的影响,从 而降低信息沟通的效率。 (4)对...
行政
管理学
行政沟通
障碍
有哪些?如何克服
答:
层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感、交流情报信息,以期达到相互了解、支持与合作,谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。 妨碍行政沟通的各种因素主要有语言障碍、知觉障碍、心理障碍、时空障碍、信息障碍以及足以引起信息传递失真的
组织结构障碍
等。
简述沟通外部
障碍
,(用
管理学
知识回答)
答:
一、下行沟通
的障碍
1、企业组织机构复杂化 2、对沟通的忽视 3、
管理
层与员工的隔阂 4、上级很少检查自己的沟通技巧 5、上级不愿意与下属沟通 6、传递中信息的遗漏和曲解 二、上行沟通的主要障碍 1、高层管理者不鼓励上行沟通 2、各级管理者过滤上行沟通信息 3、存在沟通瓶颈 4、下级员工缺乏上行沟通...
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