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管理学中领导的概念
管理学中领导的
定义是什么
答:
根据
管理学中
的解释,领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程,是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响被
领导者的
行为,并将其导向组织目标的过程。
管理学
上的
领导
是什么意思
答:
4.
领导
是
管理的
基本职能,它存在于管理活动的每一个环节。
管理学
上的
领导
是什么意思
答:
领导
是
管理的
基本职能,它贯穿于管理活动的整个过程。
领导
是个什么
概念
,领导有哪些作用?
答:
根据《
管理学
基础》中的解释:领导是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被
领导者的
行为,并将其导向组织目标的过程 根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》
中
的解释:名词的领导是指领导者;动词的领导则是指领导活动,而领导...
领导
是什么意思?
答:
根据
管理学中
的解释,领导是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响被
领导者的
行为,并将其导向组织目标的过程。根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》中的解释:名词的领导是指领导者;动词的领导则是指领导活动,而领导活动是指...
管理学
名词解释
领导
答:
领导是
领导者
为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。
管理学中
什么是领导?
领导者的
权力基础是什么?
答:
领导是指领导者和其领导行为的组合。在
管理学中
,领导者是指那些能够在组织中产生影响的人。这些人可能是拥有正式职位、能够在各种管理活动中做出决策的主管人员。然而,也有可能是那些没有正式职位,但凭借个人权威和影响力的人来说。
领导者的
权力基础包括:1. 职位赋予的权力。2. 个人魅力带来的影响力...
领导的概念
答:
因为领导是管理学上的一个
概念
,所以我们一般会把领导这个词置于
管理学中
理解。根据《管理学基础》中的解释:领导是以实践中心展开的,由拘役社会系统中
的领导
主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务,并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源,引导和规范领导客体、...
管理学中 领导
者 和 管理者 各自的定义
答:
领导者
是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。
管理
者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者...
管理学中
管理和
领导
是一回事吗
答:
1. 在
管理学中
,“管理”与“领导”并不等同。根据《现代汉语大辞典》的解释,管理涉及负责某项工作并确保其顺利进行,这通常需要组织赋予的职权。2. 领导,另一方面,是指率领并引导大家朝着一定方向前进的行为。它可以在组织中的任何地位上发挥作用,不仅仅取决于职位。3.
领导的
本质是做正确的事,...
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