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管理学原理与方法第七版重点
周三多
第七版
《
管理学原理
》知识点总结(适用于统招专升本)
答:
第七版
《
管理学原理
》相较于第五版,新增了多个重要章节,深入探讨了现代企业管理的前沿理论和实践案例。它不仅涵盖了战略管理、组织行为、运营管理等基础模块,还特别强调了创新、领导力和全球化视野等关键要素。这些新增内容有助于你们更全面地理解管理学在实际工作中的应用,提升对复杂商业环境的应对能力。
管理学原理与方法
周三多
第七版
答:
《管理学——
原理与方法
(
第七版
)》是周三多、陈传明、刘子馨、贾良定主编,2018年6月复旦大学出版社出版的普通高等教育“十一五”国家级规划教材、大学
管理类
教材丛书。该教材可作为高等院校管理类专业课程教材,也可供公务员及企业管理人员作为参考书。全书共六篇二十章,内容包括
管理与管理学
、管理思想的...
管理学原理重点
知识点总结是什么?
答:
管理学原理重点
知识点如下:1、管理者的含义:指挥他人工作的人员,有直接下属。主要工作是促进他人做好工作而不是事必躬亲地工作。2、外部任务环境包括:竞争者,顾客(或卖房,服务对象),供应商,政府主管部门,社会特殊利益代表组织。3、管理产生于欲望的无限性
和
资源有限性之间矛盾的协调。4、管理就...
管理学原理
哪些是
重点
?
答:
(6)权变
原理
:根据外部条件的变化,采用不同的
方法
来解决问题。从张正河、陆娟主编《
管理学
》(1)人本原理:以人(职工)为中心,尊重人、依靠人、发展人、为了人。 (2)规律性原理:运用辩证唯物主义的规律性认识管理工作并对其进行研究,达到按照生产力、生产关系和上层建筑发展运动的客观规律来管理...
管理学原理重点
知识点有哪些?
答:
管理学原理重点
知识点有:1、管理决策是指组织或个人为实现某种目标而在未来一定时期内有关活动的方向、内容及
方式
的选择或调整过程。2、目标管理是把目标作为管理手段,通过目标进行管理,以自我控制为主,注重工作成果的
管理方法和
制度。3、
管理原理
包括系统原理,人本原理,动态原理,效率原理。4、管理的...
《
管理学原理
》的
重点
有哪些?
答:
1.什么是人本
原理
人本原理是一种以人为中心(核心)的
管理
思想。它要求将组织内的人、人际关系放在首位,将管理工作的
重点
放在激发职工的积极性
和
创造性方面,使人性得到最完美的发展。管理中对人的认识过程:要素研究—行为研究—主体研究。2.人本原理的主要内容 (1)尊重人——员工是企业的主体;(...
管理学原理重点
整理有哪些?
答:
(1)
管理
的概念:管理就是组织为了更有效地实现组织目标而对各种资源进行计划、组织、领导、控制的一系列协调活动的过程 (2)管理的特征: ①管理是一种文化现象和社会现象,不同于作业活动; ② 管理的核心是处理好人际关系,以人为本; ③管理既是一门科学又是一门艺术。
管理学原理
常考内容有哪些?
答:
管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。其常考的内容如下:一,
管理学原理与方法
一、墨菲定律 墨菲定律:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。比如你衣袋里有两把钥匙,一把是你房间的,一把...
周三多
管理学第
五版
和第七版
区别
答:
2、
管理学原理与方法第七版
是周三多、陈传明、刘子馨、贾良定主编,2018年6月复旦大学出版社出版的普通高等教育十一五国家级规划教材、大学管理类教材丛书,该教材可作为高等院校管理类专业课程教材,也可供公务员及企业管理人员作为参考书,全书共六篇二十章,内容包括
管理与
管理学、管理思想的发展、管理的...
管理学原理
答:
1、系统
原理
:现代
管理
的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理系统
及其
各要素之间的相互关系是运动变化的...
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