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管理学原理有哪些理论知识
管理学原理知识
点
有哪些
?
答:
管理学原理知识点有:
1、管理的必要性:资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题
。2、
管理是由计划,组织,指挥,协调及控制
等只能为要素组成的活动过程。3、管理就是对资源进行计划、组织、领导和控制以快速有效地达到组织目标的过程。4、综合前人的研究...
管理学理论有哪些
内容?
答:
1、
约法尔的管理程序理论
区别经营与管理的概念;明确管理的职能是计划、组织、指挥、协调和控制;提出14条管理的一般原则; 2、 韦伯的理想行政组织体系 行政组织机构内涵,认为行政组织是通过公职或职位来管理;权利论,权利分为三种,合法合理的权利、传统的权利和个人魅力型的权利;理想行政组织体系,认为主要负责人其职能...
管理学原理
基础
知识
答:
1、管理的主体是管理者
。 2、管理者的责任是:管理一个组织,管理管理者,管理工作和员工。 3、
管理是一种艺术,这是强调管理的实践性
。 4、管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点:自然属性和社会属性。 5、管理学有别于其他各种专门管理学,它试图从各种不同的组织中概括、抽象、提炼出共同的东西,并形成...
管理学原理知识
点
有哪些
?
答:
管理学原理知识点有:
一、管理者的角
。根据亨利。明茨伯格的一项广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,这十种角色可归入三类。人际角色:代表人角色、领导人角色、联络者角色。信息角色:监督者、发言人、传播人。决策角色:企业家、干扰对付者、资源分配者、谈判者。二、管理者的技能。罗伯特。卡次的...
马工程《
管理学
》
知识
点整理
答:
马工程《
管理学
》
知识
点整理如下:第一章管理导论 管理的实质
是
协调组织中的不同成员在不同时空的努力以有效地实现组织的活动目标。管理者需要依循一定的
原理
,借助方法和工具。需要考虑的时代背景:全球化,信息化,市场化。第一节管理的内涵与本质。|管理客体:个人活动,群体活动。l管理学研究对象:人类...
管理学原理
重点
有哪些
答:
从张正河、陆娟主编《
管理学
》(1)人本
原理
:以人(职工)为中心,尊重人、依靠人、发展人、为了人。(2)规律性原理:运用辩证唯物主义的规律性认识管理工作并对其进行研究,达到按照生产力、生产关系和上层建筑发展运动的客观规律来管理企业的目的。(3)系统性原理:为达到最佳管理,必须进行充分的系统...
管理学
中最重要的
理论是什么
答:
管理学
中重要的
理论
有很多,例如:1、彼得
原理
:管理学家彼得1969年出版了《彼得原理》一书,他提出:人们在某一个岗位取得一定成就以后,就会趋向于被晋升到更高一级的岗位,一直晋升到自己不能胜任的岗位为止,这样,就可能导致组织里面的所有岗位都会被不胜任其职的人所占据。2、华盛顿合作规律:一个...
管理学原理
重点
有哪些
答:
管理基本
原理
的内容:(一) 系统原理 1.
什么是
系统——系统是人们对有联系的客观事物的一种总的描述。它是指由若干相互联系、相互依存、相互作用的要素所组成的具有特定功能的有机整体。▲
管理是
对组织进行的管理;而组织是由相互联系和作用的要素组成的统一整体。▲系统原理在管理的原理中最具基础性...
管理学
五大
理论是什么
?
答:
2、彼得原理 每个机构都是由不同的职位、等级排列所组成,每个人都属于其中的某个等级。彼得
原理是
美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得
原理有
时也被称为向上爬的原理。 这种现象在生活中非常的常见。3、酒与...
管理学原理有哪些
答:
5、能级
原理
:将不同的个人,根据其能力大小,分别安排在适当层次的组织机构中,做到人尽其才,能者多劳;6、弹性原理:
管理
必须保持充分的弹性,以适应各种可能的变化,实现动态管理;7、动力原理:管理必须有强大的动力,
包括
物质动力、精神动力,信息动力,才能持续有效地进行。
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