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管理学怎样提问题
怎么
理解,从
管理学
中,
提出
一个正确的
问题
,要比找到正确的答案重要的多...
答:
首先,要具备新视野或新角度。其次,要有思维方式的转变
。最后,要有丰富的想象力或奇特的想法,甚至是灵感、梦境的引申。二、
需要方法创新
(找到正确答案,可以通过既定的方法获得)。 方法是途径,许多重大问题的提出,都伴随着独一无二的方法和独辟的蹊径,亦有标新立异的效果。三、需要技术或人文...
管理学问题
,行动方案
答:
一、阐明问题现状;二、明确决策目标;三、提出可行备选方案;四、对方案进行分析、比较、评价
;五、选择满意方案 思路;首先把问题说明清楚,起因、形成、问题带来的影响,其次确定要把这个问题解决处理到怎样的一个程度,就是明确决策目标,接着就要寻求解决问题的各种方法——提出可行备选方案,然后对想...
管理学
中的
问题
答:
第一,这个任务的目标与完成标准是什么,一定要问清楚,而且要量化,这样你才能判断是否已经完成任务。这个标准不是你定的,而是要由主管来决定。第二,知道你可以用的资源有哪些。这些资源包括用到的人、用到的物、用多少钱、什么时间内完成。第三,承接任务时已经看到的困难,必须马上询问主管
如何
处理。
管理学
所要解决的基本
问题
是什么?
答:
1、企业
管理学
首先应该是企业家管理学。企业管理学界应该了解中国企业家的生存状况,了解企业家的喜怒哀乐,了解企业家的成长历程,了解企业家成功的手段和方法,了解企业家未来的方向。2、管理首要是要解决瓶颈
问题
。如果内部的管理成了瓶颈,管理的重点就要转向内部,来解决这个瓶颈问题,从某种程度上讲,...
管理学
的
问题
,头脑风暴法有什么特点和原则啊?
答:
管理学的问题,头脑风暴法有什么特点和原则啊?头脑风暴法的特点
(1)自由畅想 参加者不受任何条条框框的限制,让思维自由驰骋,大胆想象
。参加者要敢于标新立异,从不同角度、不同方位、不同层面进行思考,提出独特的、有创造性的想法。(2)
充分交流
参加者要勇于展示自己的思路或想法
,敢于和其他有...
请教
管理学问题
考试答题技巧
答:
一、先说这个材料符合
管理学
什么原理 二、原理内容 三、为什么符合这个原理 四、在现实管理中的应用,结合实际,展开论述。分数多,就多讲,分数不多,简明说明。五。总结观点。扣题、一般就这五步,万能管理材料分析答题方式。
怎样
从
管理学
的角度分析
问题
?
答:
因此我们在分析
问题
的时候,就是要找到问题有没有规律,有没有特点或现象,因为问题出现有偶然的,也有必然的,我们要分析解决的问题,应该重视是必然存在的,必须找到问题症结,这样,我们就可以采用一些工具和方法来解决
管理
上的问题,如用运筹学、统计学等来定量定性分析,从而了解问题真相,解决就迎刃而...
提出
3个生活中的
管理学问题
,并回答
答:
回答:http://zhidao.baidu.com/question/164715153.html生活中有很多这样的实例,可以从那个
管理学
原理出发,结合生活的实际解释。那样就通了
管理学问题
,要标准答案
答:
1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个
管理
者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢
提出
建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该...
管理学问题
答:
4、方向一致的原则(使所有人都朝一个方向努力)。二、督促检查必须贯串始终:目标
管理
,关键在管理。在目标管理的过程中,丝毫的懈怠和放任自流都可能贻害巨大。作为管理者,必须随时跟踪每一个目标的进展,发现
问题
及时协商、及时处理、及时采取正确的补救措施,确保目标运行方向正确、进展顺利。三、成本...
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