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管理学领导的含义
管理学
中
领导的
定义是什么
答:
根据
管理学
中的解释,领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程,是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响被
领导者的
行为,并将其导向组织目标的过程。
管理学
上的
领导
是什么
意思
答:
1. 领导在名词上的意义是指
领导者的
行为,而在动词上则指的是
领导的
活动。2. 领导者指的是那些在组织中具有影响力的人员,他们可能是拥有合法职位的
管理
者,拥有对管理活动的决定权,也可能是那些没有确定职位的权威人士。3. 领导活动是指领导者使用权力或权威来引导或影响组织成员,以便成员们自觉地...
管理学
上的
领导
是什么
意思
答:
名词意义是
领导者
动词意义是领导行为 领导是领导者及其领导活动的简称。领导者是组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类
管理
活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地与...
管理学
名词解释
领导
答:
领导是
领导者
为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。
如何理解
领导
这个
管理
术语
答:
在中文里,领导有两个
含义
:一个是名词,指的是
领导者
(eade), 他们是从事领导活动的人:另一个是 动词,即领导( ladeship),指的是领导行为和过程。
管理学
中的领导理论主要研究的是后者。关于领导有很多定义,但它们都围绕着几个关键因素:人(领导者和被领导者)、影响及目标。赫塞和布兰查德认为,...
管理学
中
领导者
和 管理者 各自的定义
答:
管理
者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力。
领导者
是决策者,管理者是执行者。领导者负责的全面、全方位的未来策划,把希望放在未来;而管理者...
管理学
试题 什么是
领导
答:
领导是
领导者
为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导是以实践中心展开的,由拘役社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务,并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源,引导和规范领导客体、实现既定目标,完成共同事业...
领导
是什么
意思
?
答:
领导是
管理学
上的一个概念,所以我们一般会把领导这个词置于管理学中理解。根据管理学中的解释,领导是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。领导者运用其法定权力和自身影响力影响被
领导者的
行为,并将其导向组织目标的过程。根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》中...
管理学的领导
与管理的概念及缺点是什么?
答:
领导是率领并引导某个组织朝一定方向前进,一般包括引导、导向、带领、率领和指挥等
涵义
;
管理
是负责并促使某项工作顺利进行,一般包括管辖、处理、约束、运用和安排等涵义。1.任务不同。
领导的
主要任务是给组织指引前进方向,为组织确定奋斗的目标;管理的任务在于贯彻落实领导提出的路线、方针和政策,促使...
管理学
中管理和
领导
是一回事吗
答:
1. 在
管理学
中,“管理”与“领导”并不等同。根据《现代汉语大辞典》的解释,管理涉及负责某项工作并确保其顺利进行,这通常需要组织赋予的职权。2. 领导,另一方面,是指率领并引导大家朝着一定方向前进的行为。它可以在组织中的任何地位上发挥作用,不仅仅取决于职位。3.
领导的
本质是做正确的事,...
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