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管理岗8级相当于专技岗
管理岗8级相当于专业技术岗
几级
答:
十级。
1、事业单位管理岗八级相当于专业技术岗十级
。2、管理八级是副科级级别八级职员也称事业单位八级管理岗位职员,其相当于公务员科级副职。
管理岗8级相当于专业技术岗
几级
答:
10级。
管理八级转专技岗对应10级岗
,管理岗一般是三年提一级,看单位职数够且领导同意的情况下,专技是一年转助理级,五年转中级,两年晋一级,专技10级对应管理岗8级。
管理岗八级
和技术职称j级相对应
答:
事业单位管理岗八级相当于专业技术岗十级
。事业单位管理岗共分十级,其中科级是管理八级和管理七级。专业技术岗共分十二级,其中中级分十九八级,对应的正好是管理科级。管理科级晋升相对还是容易点,管理到处级就是质的飞跃了,一般人达不到。
事业
管理岗位八级
是否
相当于
技术中级职称
答:
不相当,应该说管理八级逊于专业技术中级职称
,但管理岗位有领导和非领导之分,职员岗位都应该是从严管理的。管理岗位和专业技术岗位没有办法准确对应,只能够参照工资水平和转岗要求等进行把握。管理八级的工资比专业技术中级最低档十级要低,但比专业技术助理级最高档十一级要高;管理七级的工资基本与专业...
管理八级
是什么意思?
答:
问题八:事业管理岗位八级是否相当于技术中级职称 不相当,
应该说管理八级逊于专业技术中级职称
,但管理岗位有领导和非领导之分,职员岗位都应该是从严管理的。管理岗位和专业技术岗位没有办法准确对应,只能够参照工资水平和转岗要求等进行把握。管理八级的工资比专业技术中级最低档十级要低,但比专业技术...
事业单位
管理岗八级
是正科级吗?
答:
是的,八~九级
相当于
正科级。事业单位
专业技术岗位
分:正高级(一级二级三级四级)、副高级(五级六级七级)、中级(八级九级十级)、初级(十一级十二级)、员级(十三级)。事业单位
管理岗
分为:正处(管理五级)、副处(管理六级),正科(管理七级)、副科(
管理八级
)、科员(管理九级)、办事员...
事业单位
岗位
类别中
管理岗
和
专技岗
有什么区别?
答:
管理九级对应科员,
管理八级
对应副科级,管理七级对应正科级,管理六级对应副处级,每一级的晋升都需要在上级岗位有一定的任职年限。
专业技术岗位
取得更高职称以后也就是可以多挣点工资,在政治待遇方面和低职称人员是一样的。而
管理岗位
就对应领导职务,管理七
级岗位
在县以下事业单位就想当于单位一把手,管理五级就
相当于
...
事业单位的
管理岗位
如何划分
等级
?
答:
即使你是硕士研究生,只要招考公告中明确招录为9级职员,那定级肯定是9级,绝对不会为你定级为
8级
。
专技岗
转任
管理岗
的定级,与学历基本没有关系。按照规定,应该是专技初级对应管理岗9级,专技中级对应管理岗副科、正科,专技副高、正高级对应管理岗副处、正处。 但事实并非如此,各地执行结果相差蛮大。以我们市直单位...
事业单位里的
专技
人员的出路在哪?
答:
管理岗从
8级
开始,就
相当于
是事业单位的领导了,所以晋升的途径就是通过提拔, 对于没有一定的能力人员,晋升比
专技岗
还更困难。 不过如果转岗到
管理岗位
并聘用到8级后,不但拥有了一定权力,还可以 通过“双肩挑”的方式,继续享受职称待遇。 一些地方的“双肩挑”只占用管理岗位,不占用
专业技术岗位
,那么就可以不受专技岗...
管理岗8级
的工资与
专技岗
十一级工资那个高?
答:
那肯定是
专业技术岗位
,11级的工资要高。不过每个单位的那个标准不一样。
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