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管理思想的演变的概括
管理思想的演变
过程是怎样的?
答:
第一阶段:早期的管理思想,产生于19世纪末之前
。此阶段虽还没有“管理”这一名词,但已存在着大量的管理思想和实践。第二阶段:古典的管理思想,产生于19世纪末至1930年之间。此阶段的特点是以“事”以“物”为中心,研究如何提高生产效率。其代表人物有泰勒和法约尔等。第三阶段:中期的管理思想,产...
管理思想的演变的
内容简介
答:
《管理思想的演变》介绍了四大部分,
分别有:早期管理思想、科学管理时代、社会人时代、现代
。
管理思想的
发展
答:
西方管理思想的演变由三个阶段构成:
经验管理阶段:企业规模比较小,员工在企业管理者的视野监视之内,所以企业管理靠人治就能够实现
。科学管理阶段:企业规模比较大,靠人治则鞭长莫及,所以要把人治变为法治,但是对人性的认识还是以经济人假设为前提,靠规章制度来管理企业。其对员工的激励和控制还是外部的...
管理
理论
的演变
答:
20世纪80年代后,管理科学从理论到实践都发生了很大变化,又出现了一批新的管理理论,影响比较大的有托马斯·彼得斯的人本
管理思想
、彼得·圣吉的学习型组织、迈克·哈默与詹姆斯·钱皮的流程再造理论、波特的竞争战略思想、约翰·科特的管理新规则、彼得·德鲁克的知识管理等。 1.人本管理思想 托马斯·彼得斯(Thomas Pete...
当代
管理思想的
发展
演变
有()
答:
第四阶段:现代管理思想,产生于1945年之后
。此阶段管理领域非常活跃,出现了众多的管理学派,每一学派都有自己的代表人物,都从各自的角度来研究管理。管理
管理思想
史是什么
答:
作者在书中对管理思想发展的各个重要时期,以及有重大贡献的管理学者的活动背景、思想和影响,进行了研究,并分析了管理思想发展过程中的各种趋势和运动。[2]该书将西方
管理思想的演变
划分为四个阶段的观点:第一阶段:早期管理思想,这一时期从资本主义兴起到科学管理前。第二阶段:科学管理时代,这一时期...
管理思想的
形成经历了那几个阶段?每个阶段的主要代表人物有哪些?_百度...
答:
一、古代和中世纪——此阶段,
管理
未成为一门科学,无论是物的管理还是人的管理都谈不上。二、传统管理阶段(18世纪后期到19世纪末)——一切管理活动主要是凭管理者个人经验进行。三、科学管理阶段(20世纪初到20世纪40年代)——1、以泰罗为首的古典管理学派对经济管理问题的系统探讨。2、梅约、罗物...
管理思想
演进经历了哪几个阶段?各阶段的代表人物及其主要思想是什么
答:
企业管理的演变是指企业在发展过程中的管理方法和手段的变化必经的过程,通常演变由三个阶段构成,
经验管理阶段
、科学管理阶段、文化管理阶段.经验管理阶段 企业规模比较小,员工在企业管理者的视野监视之内,所以企业管理靠人治就能够实现.所以在经验管理阶段,对员工的管理前提是经济人假设, 认为人性本恶,天生...
我国古代
管理思想的演变
答:
一、“以人为本”的
管理思想
“以人为本”思想在我国最早是由政治家管仲提出的,其本意是只有解决好人的问题,才能达到“本理国固”的目的,中国传统的民本思想基本上就是沿此传承下来的。我国古代思想家对人的行为进行了深入研究。如关于人的行为规律。孔武提出“人情之理,不可不察”[1]。在管理...
管理
理论分为哪几个阶段的
答:
在
管理思想的演变
过程中,从人类社会的形成到18世纪,管理活动虽然广泛存在,但主要是基于经验,缺乏科学的抽象和
概括
。18世纪至19世纪的工业革命期间,随着现代工厂的出现,管理问题开始受到更多关注,管理学逐步成形。管理理论的作用包括加强管理者的感召权、处理内部和外部客户关系、平衡员工的价值与满意度、...
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