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管理的基本职能及其相互关系
管理
学中: 非正式组织的影响
以及
如何发挥非正式组织的作用?
答:
非正式组织是以成员的
相互
情感为纽带,它一方面对其内部成员起保护作用,满足成员的情感需要,使他们具有安全感
和
归属感;另一方面,它又与正式组织相互依存,并通过影响员工的工作态度来影响企业的生产效率和绩效目标的实现。 企业中的非正式组织带有群体自助的色彩,是对正式组织的补充。它对
管理的
积极作用表现在:第一,增强...
金融体系
的基本
功能
答:
1、清算
和
支付功能,即金融体系提供了便利商品、劳务和资产交易的清算支付手段;2、融通资金和股权细化功能,即金融体系通过提供各种机制,汇聚资金并导向大规模的无法分割的投资项目;3、为在时空上实现经济资源转移提供渠道,即金融体系提供了促使经济资源跨时间、地域和产业转移的方法和机制;4、风险
管理
...
如何写好
管理
五大
职能
中关于组织职能的论文
答:
领导工作的核心
和
难点是调动组织成员的积极性,它需要领导者运用科学的激励理论和合适的领导方式。4.控制工作 控制工作包括确立控制目标、衡量实际业绩、进行差异分析、采取纠偏措施等。它也是管理活动中的一个不可忽视的
职能
。上述四大职能是
相互联系
、相互制约的,其中计划是
管理的
首要职能,是组织、领导和...
1、社区
的基本
功能
答:
2.在我国农村,基层社区
管理
组织是村民委员会;在城市,基层社区管理组织是居民委员会。3.社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上
相互
关联的大集体,是社会有机体最
基本
的内容,是宏观社会的缩影。社区的特点:有一定的地理区域;有一定数量的人口;居民之间有共同的意识和利益...
管理
学中组织结构
的基本
类型有哪几种?
答:
在管理学中,组织结构
的基本
类型可以从四个维度进行分类:
职能
结构、层次结构、部门结构和职权结构。1. 职能结构涉及组织目标达成的各项业务工作
及其之间的
比例和
关系
。评估维度包括职能交叉、冗余、缺失、割裂、分散、分工过细、错位以及弱化等。2. 层次结构指的是管理层次的构成和管理者所
管理的
人数,即...
简述公共
关系的基本
涵义。
答:
并不断地从客体那里得到信息反馈;第四,主体是一个控制系统,它能够根据信息的反馈时刻调整自己的行为及其规范,以便同客体进行进一步的交流和合作,所以,公共
关系
具有一定的控制
管理职能
;第五,作为传播活动和行为规范的公共关系具有明确的目的性,其目的是使社会组织与公众相互了解
和相互
合作,以利社会...
组织机构的设置_组织机构的设置方法
答:
把企业的生产经营活动,按照产品或区域等的划分而建立生产经营事业部,实行分级
管理
,分级核算,自负盈亏,是一种高层集权下的分权管理机制。事业部制
主要
是为了解决企业规模扩大和多样化经营对组织结构的制约而设计出的一种组织模式。三.模拟分权制它是介于直线
职能
制
和
事业部制
之间的
结构形式。所谓模拟,就是要模拟事业部...
综合
管理
员的工作内容
答:
管理的基本
内容:一微观管理二宏观管理三过程管理四技术管理 微观管理:一工作定额任务的管理二工作条件和工作程序的标准化管理三职工的技术培训管理四成本核算和物品管理五劳动报酬和奖惩管理 宏观管理:一目标管理二内部政策管理三工作原则管理 过程管理五个
职能
:计划,组织,人事,指挥,控制 管理的基本方法:一行政方法二经济...
企业应如何发挥公关
关系的职能和
作用
答:
它不仅需要企业领导层的高度重视
和
全体职工的广泛参与,而且在机构设置上和人员配备上更要遵循“设置要到位、专兼职并举”
的基本
原则,合理配置机构和人员。在机构设置上,基于公共
关系
部门在企业中的重要地位
及其职能
上考虑,公共关系部门在机构设置上应与企业其它部门平行,...
名词解释:行政
管理
学
答:
4,早期的行政学与后期的公共行政学的关系.早期的行政研究从宏观上阐释了公共行政
管理的
性质,确定了公共行政管理的主体与客体
及其相互关系
,以及这种关系的总体特征,为公共行政管理设定了某些包括检验尺度在内的原则标准.同时,后期的公共行政管理科学也为前期的政治性的公共行政管理提供了许多可以实证和运作的...
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