44问答网
所有问题
当前搜索:
管理者具备的基本能力
管理者
都要
具备哪些能力
?
答:
一个好的管理者应具备如下能力 :
1、沟通能力
。要了解组织内部员工互动的状况,
倾听职员心声
,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是...
管理者
应该
具备哪些能力
?如何提高
答:
1. 沟通能力
管理者需具备良好的沟通能力
,尤其是善于倾听,以了解员工需求和反馈,促进团队协作,并确保下属认同管理者的沟通技巧。2.
协调能力
管理者应能
察觉部属情绪,建立沟通渠道,避免冲突扩大
。对于严重冲突,应迅速采取措施排解,并在状况明朗后采取有效策略化解。3.
决策与执行能力
管理者经常需要...
企业
管理者
需要
具备哪些能力
答:
1.运筹能力
要想成为一个有效的管理者最重要的是有
应酬能力
,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2.
沟通能力
作为管理者,只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
管理者
应
具备的基本能力
有哪些?
答:
1、沟通能力
为了了解组织内部员工互动的状况,
倾听职员心声
,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、
协调能力
优秀的管理...
管理者的
七项
基本能力
答:
管理者的七项基本能力1
1、沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,
倾听职员心声
,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否...
管理者
应
具备的
素质和三种
基本的
管理技能是什么?
答:
一、
管理者
应
具备的
素质:1、毫不动摇的勇气 2、良好的自制性(管人必先管自己);3、强烈的正义感(公平公正才能赢得尊重);4、坚定的决心(切勿优柔寡断);5、具体计划(计划工作 →展开工作);6、奉献的习惯(管理者的工作超过下属);7、凝聚团队精神的人格力量(要细心);8 、掌握详情(...
管理者
应
具备的基本能力
是什么?
答:
管理者
应
具备的基本能力
是:一、专业能力:解决问题,实现最终结果的保障 专业能力就是“以顾客为目标,注重实施流程,取得最终结果”的能力。例如,企业里管理产品开发的人员除了要擅长设计外,还要懂工艺、制造成本分析和人员管理等等,这样开发出的产品才能更容易被制造出来,并被市场接受。二、策划能力:...
管理者
需要
具备哪些基本
技能
答:
管理者需要具备的管理技能主要有:
1、技术技能
。技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到物(过程或有形的物体)的工作。2、人事技能。人事技能是指...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者
应当
具备
哪三种
基本
技能?()
答:
【答案】:A、B、D 本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,必须具备
技术技能
、人际技能、
概念技能
这三类技能。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,...
管理者
应
具备哪些基本
技能
答:
管理者
应
具备的基本
技能如下:1、与人交往的才能和感情的交流:一个合格的企业管理者必须具有通过书面报告、信件、谈话和讨论与人交往的
能力
。要有理解别人感情的能力,并能应付交往中出现的各种情况。2、技术才能:它是一个合格企业管理者所必须具备的运用工具和特殊技术的能力。对于任何一项管理工作它都...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理者具备的6个能力
一个管理者应具备的能力
管理者应具备的能力
优秀管理者具备的素质和能力
管理者的七项基本能力
作为管理者应具备什么能力
管理者的能力
中层管理者的六大能力
管理者应该具备哪些技能