44问答网
所有问题
当前搜索:
管理者和领导者的区别和联系
比较
领导者与管理者的区别与联系
。
答:
④功能
不同
。管理的主要功能是解决组织运行的效率,而
领导的
主要功能是解决组织活动的效果。效率涉及活动的方式,而效果涉及的是活动的结果。⑤本质不同。领导的本质是被
领导者的
追随和服从,管理的本质是促进他人努力工作并对其工作负责。(2)领导
者与管理者
的
联系
①两者都是适应社会组织活动的客观需要而...
简述
领导和管理的联系
与
区别
。
答:
答:
联系
主要体现为:第一,领导是从管理中分化出来的.第二,领导和管理无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性.
区别
:第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的
管理者
通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,
领导
...
管理者和领导者的区别和联系
答:
区别
:1、
管理者
是被任命的,其影响力来自职位所赋予的正式权力,其不属于任何人;而
领导者
则可以是被任命的管理者,也可以是从群体中产生的非管理者,影响力主要来自非职位权力。换句话说,管理者不一定能够成为真正的领导者,而领导者则一定能够成为管理者!2、管理可以运用职权迫使人们去从事某项工作...
简述“
管理者
”和“
领导者
”
的异同
之处。
答:
(1) 范围对比:
领导者
是相对于有追随
者的管理者
而言的。管理者包括直线管理人员和参谋人员,因此
管理者的
范围比领导者广泛。即使参谋人员辅助管理者,他们本身并不属于管理者。(2) 能力要求:管理者通过职位赋予的权力指挥下属执行职责内的工作。而领导者则能利用多种权力来源,促使人们执行超出常规职责的...
领导与管理的联系
与
区别
???
答:
一、
区别
1、职能 ①领导:
领导者的
首要职能是描绘愿景和规划战略规划,这需要他即要有良好的商业感觉,还要有胆魄扮演好探路者的角色。②管理:
管理者
的首要职能是聚焦在战略之下做好计划和预算,这时他扮演的角色是行动步调的设定者,需要他关注细节,还要具备严密的逻辑推理能力。2、和部属的互动
关系
领...
管理者和领导者的区别与联系
答:
“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所处的职位和组织所赋予的正式权力,领导者则可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者可以不运用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动。”二、
联系
:
领导者和管理者
都是在组织中拥有权力的个体,在组织...
“
管理者
”和“
领导者
”
的区别与联系
?
答:
管理者
一定是一个
领导者
,但领导者并不一定是管理者!如组织内部小集体的私下有一个个领导者,但他们并不一定是这个集体的管理者。管理者是这样的人,他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。管理者一般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群...
简述
领导者和管理者的关系
。
答:
【答案】:从一般意义上说,管理的范围大一些,而
领导的
范围相对小一些。具体表现为以下几个方面的
关系
:(1)
管理者
的职权是通过组织的正式任命获得的,其对下属命令的行为是建立在合法的、有报酬的和强制性权力的基础上。
领导者
既可以是任命的,也可能是在非正式组织中产生或由非正式组织成员公认的,其...
领导与管理有什么联系
与
区别
?
答:
区别
:1、对象不同
领导的
对象是人,所谓领导就是领导
者与
被
领导者
在特定的环境中相互作用的过程。
管理
的对象是人、财、物、技术、信用、组织、文化。管理的要素是一个由多种要素构成的“资源系统”。而“人”却是领导的唯一要素。当然,人是管理要素里面最重要的!2、实施
者不同
领导以组织决策层(...
有人认为
领导者
就是
管理者
,她们之间没有
区别
。你认为呢?
答:
管理者和领导者
是两个
不同
的概念,二者既有
联系
又有
区别
:(1)“领导”在《现代汉语词典》:率领和引导朝着一定方向前进。从科学的角度说,领导是一种行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标,运用相应的理论、原则、职能、方法,影响、率领、引导组织内的成员完成预定任务的活动过程。“管理”《...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
讨论领导跟管理者的区别
简述领导与管理的区别
试比较管理者与领导者的区别
管理者与领导者的区别是什么
领导者与管理者的联系方式
成为老板和成为管理者的区别
什么是领导者什么是管理者
什么是领导和管理
管理和领导有什么区别