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组织文化名词解释管理学答案
什么是
组织文化
?
答:
【答案】:C、D 本题考查管理学的基本原理。
组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和
。A项错误,“不需要开展宣传教育活动”表述有误。B项错误,“不需要建立内部管理制度”表述有误。C、D项正确,...
管理学
什么是
组织文化
答:
组织文化的深层含义是,
它规定了人们行为的准则与价值取向
。它对人们行为的产生有着最持久最深刻的影响力。因此,组织文化具有导向性。英雄人物往往是组织价值观的人格化和组织力量的集中表现,它可以昭示组织内提倡什么样的行为,反对什么样的行为,使自己的行为与组织目标的要求相互匹配。5、组织文化的可塑...
什么是
组织文化
?
答:
简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象
。任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化。组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映。
管理学
课后检测所有
名词解释组织文化
答:
1.
组织文化的广泛定义涵盖了企业在发展过程中形成的物质和精神文明的总和
。这个定义包括了组织的硬件和软件,以及外显和内隐的文化元素。2. 在狭义上,组织文化特指在组织的长期运作中形成的,被多数成员共同认可的最高价值观念、基本信念和行为规范等的总和,及其在组织中的具体体现。3. 组织文化的具...
什么叫
组织文化
?
答:
问题七:何谓组织文化,它的特征有哪些 管理学
组织文化广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和
。包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分 组织文化狭义:组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范...
求
管理学
第十二章题目
答案
答:
B.
组织文化
的
管理
方式以柔性管理为主 C.组织文化的核心是组织精神 D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 4.关于组织文化的功能,正确的是( D )。A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性 B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求 C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大...
什么是
组织文化
?其特征是什么?
答:
组织文化
的基本内容包括:1. 共同价值观:组织成员共享的核心价值观。2. 企业使命:组织存在的根本目的和追求。3. 企业精神:组织的精神风貌和内在动力。4. 企业道德:组织在行为上的道德准则。5. 团体意识:组织成员之间的集体认同和团队精神。6. 企业制度:组织的规章制度和
管理
体系。7. 行为规范:...
管理学
问题:双向沟通,
组织文化
,现场控制的
名词解释
。
答:
理解才是王道
管理学
概念,什么是
组织文化
,如何培养组织文化
答:
企业文化
,或称
组织文化
,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种
管理文化
。企业管理理论为追求效益而把人...
2022-01-13
管理学
原理
答:
组织文化
是团体控制的基础 决策支持系统(DSS) 是以
管理科学
和行为科学等为基础,以计算机技术,针对半结构化的决策问题,具有智能作用的人机系统。 信息 是与劳动力、土地、资本、企业家一样重要的生产要素 六西格玛业务 改进最常用的方法是 DMAIC 六西格玛 的基本内涵是改善质量, 追求零缺陷,最终达到提升组织竞争力...
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