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组织结构是什么
组织 结构是什么
答:
组织结构是一个企业或组织内部的架构体系
。以下是关于组织结构的详细解释:1. 基本定义:组织结构是指企业或组织内部各部门、团队及其成员的组成方式,以及他们相互之间的关系。
它是一个框架体系,用于规定信息的传递方式
、决策流程、职责分配和权力关系等。通过组织结构,组织能够更有效地实现其目标。2. 主...
什么是组织
架构
答:
组织结构(OrganizationalStructure)是指,
对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作
。常见的组织结构形式包括
中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式
等这三种。组织结构
组织结构(organizationalstructure)
是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的...
什么是组织结构
?
答:
组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
什么是组织结构
视频时间 04:48
组织结构 是什么
意思啊?
视频时间 04:48
组织结构是什么
意思
答:
组织结构(Organizational Structure)是指,
对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作
。 组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。 管理者在进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:工作专业...
什么
叫
组织
架构
视频时间 04:48
联系实际谈谈
什么是组织结构
,常见的组织结构形式有哪些?
答:
是对职能部门化和产品部门化两种形式的融合。它是在直线职能式
组织结构
的基础上,增加一种横向的任务管理系统。(5分)(5)事业部式,在欧美、日本大型企业中多采用的组织结构,一种分权制的组织形式。它是指在一个企业内部对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实行分权管理。(5分)
组织结构是什么
,组织有什么特点
答:
组织结构(Organizational Structure)是指,
对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作
。 管理者在进行组织结构设计时,必须考虑6个关键因素:工作专门化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。 组织具有整体性,任何组织都是由许多要素、部分、成员,按照一定的联结形式排列组合而成的。一个组织,除了有形的物质要...
什么
是企业
组织结构
视频时间 04:48
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