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组织结构设计应遵守哪些原则
设计组织结构应遵循哪些原则
?
答:
设计组织结构应该遵循以下基本原则;
1有效性原则
。有效性原则包括三方面含义;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有效率。2
分工与协作原则
。分工与协作是相辅相成的,只有分工没有协作,分工就失去意义;而没有分工...
在进行
组织结构设计
时
需要遵循哪些原则
答:
1. 任务目标原则:在进行组织结构设计时
,必须确保设计服务于组织的任务和目标,尤其是核心价值链上的目标。设计应体现目标为导向的原则,确保所有元素均围绕目标服务。2.
分工协作原则
:现代企业通过设立不同部门来实现分工,这些部门之间应存在协作关系,共同完成企业各项任务。理解并应用分工协作原则对于企业...
组织
机构
的设计应
坚持
哪些原则
答:
1. 任务目标原则:组织结构设计应确保其服从于各项工作的具体任务和目标
。2. 分工协作原则:企业内部各部门之间应存在明确的分工,并相互协作,以实现组织的整体运作效率。3.
统一指挥原则
:无论组织如何设置,都应遵守统一指挥的原则,确保各部门在公司的总体发展战略下协调一致地工作。4.
合理管理幅度原
...
组织结构设计的原则
是什么
答:
1. 提高原则:在组织结构设计中
,应确保每个环节和职能的提升,以促进整体效率和效能的提升。2.
优化原则
:通过整合和优化组织资源,如人力资源,来确立最合理的管理和控制模式,以实现资源价值和组织绩效的最大化。3.
均衡原则
:在设计过程中,要平衡不同部门和团队之间的职责和权力,确保组织的稳定性...
合理
设计组织结构应
坚持
什么原则
答:
3. 指导统一原则:组织结构应确保行政命令和生产经营指挥的集中统一
,这是适应社会化大生产的要求,也是组织结构设计的基本原则。4.
有效管理幅度原则
:管理幅度应适度,以确保主管人员能够有效指挥其直接下属,同时保持管理的效率。5.
责权利相结合的原则
:确保企业中每个职位或岗位的职责、职权和经济利益相...
设计组织结构
时
需要遵循什么原则
答:
设计组织结构时需要遵循的原则有任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则
。1、任务与目标原则 组织设计的核心目标,是要完成组织一定时期内的战略意图和规划。有什么样的组织战略,就需要配备对应的组织设计。组织设计是实现组织战略的...
组织结构设计应遵循哪些
基本
原则
?
答:
答:在设计组织结构时,应遵循以下基本原则:1.
有效性原则
:组织结构设计应服务于组织目标的实现,力求在较少层级和时间内达到高效的管理效果,并确保设计过程本身的高效率。2.
分工与协作原则
:分工与协作是组织运行的基石。有效的分工需要相应的协作来支持,反之亦然。良好的组织结构应促进分工与协作的...
在进行
组织结构设计
时
需要遵循哪些原则
答:
1.任务目标原则
组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标,尤其是价值链上的目标,体现一切设计为目标服务的宗旨 2.
分工协作原则
一家现代企业无论设置多少个部门,每一个部门都不可能承担企业所有的工作.企业部门之间应该是分工协作的关系,也就是说企业中有管财务的,有管人力资源的,有做后勤保障的,...
管理学基础:问答题:
组织结构设计原则
有
哪些
答:
组织结构的设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作.设计组织结构应遵循以下基本原则:(1)
有效性原则
;(2)
分工与协作原则
;(3)权责利对等原则;(4)
分级管理原则
;(5)协调原则;(6)
弹性结构原则
.
设计组织结构应遵循哪些原则
答:
设计组织结构应遵循以下原则 一、拔高原则 在为企业进行组织结构的重新设计时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。
二、优化原则
任何组织都存在于一定的环境之中,组织的外部环境...
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