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绍兴市五险缴费标准
绍兴五险
一金最低
标准
答:
2022年绍兴五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%
;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12% 一、绍兴五险一金缴纳比例 养老保险:公司缴14%,个...
绍兴市五险
社保
缴纳
比例
答:
各地的基数是不一样的,基数也有好几个档次,
一般社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
绍兴市
的
五险缴费
基数是怎么算的?
答:
绍兴市的五险缴费基数也是根据社保缴费基数确定的,
即按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的
。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个...
绍兴市
社会养老保险每月
缴费
?
答:
“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6.5%,个人2%;失业保险单位承担2%
,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
我只想问问
五险
一金怎么缴
答:
生育保险缴费比例为0.6%,单位承担;失业保险单位缴费比例2%,个人缴费比例1%
;工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率,只由单位承担。养老保险所缴8%划入个人账户,其余划入社会统筹;住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,约是工资 10%.交到退休。国家要求的。交得多,领得...
浙江历年
缴费
基数一览表
答:
住房公积金
缴费
基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。 六、杭州
五险
一金最低
标准
养老保险最低缴费金额:单位×14%=元;个人×8%=元。 医疗保险最低缴费金额:单位×元;个人×2%=元。 失业保险最低缴费金额:单位×...
在
绍兴市
工资8050元应该交多少税
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“
五险
一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 【举例】扣除
标准
:个税按3500...
杭州社保和
绍兴
社保区别
答:
以职工养老保险为例,单位
缴纳
社保,职工养老保险的单位
缴费
比例为缴费基数的16%,职工个人缴费比例为8%,也就是单位会承担大部分费用,职工个人只需要承担一小部分;而灵活就业人员自己缴纳社保,需要自己负担全部费用,职工养老保险的缴费比例通常为20%,有些地区的缴费比例会稍微再高一些,其中12%的缴费...
绍兴市
社保卡,市民卡
五险
一金每个月能往卡里打多少钱
答:
2,社会保险的
缴纳
是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;3,...
绍兴
编外人员工资
标准
答:
年薪为5万元。根据查询绍兴e网显示,绍兴编外人员与绍兴市级机关事业单位工资
标准
一样,薪为5万元,包含
五险
一金。
绍兴市
,中华人民共和国浙江省下辖的地级市,位于浙江省中北部、杭州湾南岸。
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