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结构设计三个基本原则是什么
简述
结构设计
的
三原则
。
答:
结构设计应当遵循以下三个基本原则:1.
明确性:产品的每一个设计目标和相关问题都应该在结构设计方案中得到清晰和具体的体现与解决
。2. 简洁性:在设计结构时,应尽量减少零件的数量和加工步骤,零件的形状应尽可能简单,同时减少或简化零件之间的装配关系和调整需求。3. 安全可靠性:安全性涉及结构元件...
组织
结构设计
应遵循哪些
基本原则
?
答:
设计组织结构应该遵循以下基本原则;
1有效性原则
。有效性原则包括三方面含义;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有效率。2
分工与协作原则
。分工与协作是相辅相成的,只有分工没有协作,分工就失去意义;而没有分工...
管理学基础:问答题:组织
结构设计原则
有哪些
答:
设计组织结构应遵循以下基本原则:(1)有效性原则
;(2)
分工与协作原则
;(3)权责利对等原则;(4)
分级管理原则
;(5)协调原则;(6)弹性结构原则. 1、
任务目标原则
:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。这一原则是企业组织结构设计总的指导原则...
组织
结构设计
应遵循哪些
基本原则
?
答:
1. 有效性原则:组织结构设计应服务于组织目标的实现
,力求在较少层级和时间内达到高效的管理效果,并确保设计过程本身的高效率。2.
分工与协作原则
:分工与协作是组织运行的基石。有效的分工需要相应的协作来支持,反之亦然。良好的组织结构应促进分工与协作的平衡。3.
责权利对等原则
:责任、权力和利益...
管理学基础:问答题:组织
结构设计原则
有哪些
答:
组织结构的设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作.设计组织结构应遵循以下基本原则:
(1)有效性原则
;(2)
分工与协作原则
;(3)权责利对等原则;(4)
分级管理原则
;(5)协调原则;(6)
弹性结构原则
.
结构设计
的
基本原则
答:
1.
结构设计
(审查)的
基本原则包括
符合规范、安全可靠、合理经济和施工方便。2. 在设计过程中,结构体系、结构布置、荷载、强度、刚度、构造和计算等方面都应遵循规范要求。不仅应避免违反规范的强制性条文,还应尽可能执行规范中提出的建议性条款。
3
. 对于未在规范中列入的结构体系,如异形柱框架结构,...
论文
结构设计
的
基本原则
与方法
答:
论文
结构设计
的
基本原则
与方法如下:一、实用性原则:首先要考虑的就是实用性原则。在面对具体的结构设计需求时,需要根据建筑的用途、地形地貌、气候条件等各种因素进行合理的分析和考虑,从而设计出真正适用的结构方案。例如,对于一处高山风景区的酒店建筑,要考虑到其经受自然灾害的能力和安全防护性能:...
组织
结构设计
的
原则是什么
答:
组织
结构设计
的原则分为
基本原则
和
设计原则
:(一)组织结构设计的设计原则 一、拔高原则 在为企业进行组织结构的重新设计时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。二、优化原则 任...
结构
化程序
设计
的
基本原则是什么
?
答:
结构
化程序
设计
是一种基于模块化和层次化的编程方法,其核心
原则包括
以下几点:1、单一功能原则(Single Responsibility Principle, SRP):每个模块或函数只应该负责一个单一的功能,以确保代码的清晰性和可维护性。2、开放封闭原则(Open-Closed Principle, OCP):软件实体(类、模块等)应该对扩展开放,...
结构
化程序
设计
的
基本原则
有哪些?
答:
结构
化程序
设计
的
基本原则
:1、自顶向下 程序设计时,应先考虑总体,后考虑细节;先考虑全局目标,后考虑局部目标。不要一开始就过多追求众多的细节,先从最上层总目标开始设计,逐步使问题具体化。2、逐步细化 对复杂问题,应设计一些子目标作为过渡,逐步细化。3、模块化 一个复杂问题,肯定是由若干稍...
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