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综合月薪包括什么
综合月薪包含五险一金
吗
答:
法律分析:综合工资就是指全额工资
。
也就是员工拿到手的工资
。全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资。综合工资是工资性收入,福利性收入和
其他收入
之和刨除
五险一金
或三险一金的部分。工资性收入就是指所在职位正常出勤的基本工资。福利性收入最常见的有三种:餐补、公交补贴和...
综合月薪
是
什么
意思?
答:
综合月薪是指员工在一个月内所得到的全部收入之和,包括基本工资、奖金、津贴、加班费、绩效奖金等多项收入
。综合月薪就是从员工的多项工资收入中计算出来的,这样才能更准确地反映出员工实际的获得。对于一些竞争激烈的行业,企业提供更为优厚的综合月薪,能更好的吸引和留住优秀的人才,也能够更好地激...
人均
综合月收入
是
什么
意思
答:
所谓综合月薪,
就是把你平时的基本工资、绩效工资、岗位工资、加班费提成和年终奖金等加起来除以一十二个月计算出来的
,对于进工厂的朋友来说,基本工资都非常低,高工资的人都是加班靠加出来的,所以,谈工资待遇的时候最好不要谈综合月薪,因为里面有很大的水分,很可能达不到标准。
长沙社区卫生服务中心财务
综合月薪包括哪些
答:
基础工资,饭补,绩效以及奖金
。长沙社区卫生服务中心财务员工工资明细中显示,长沙社区卫生服务中心财务综合月薪包括基础工资,饭补,绩效以及奖金共8000元。长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心是2016年10月20日登记成立的民办非企业单位。
月薪综合
500是
什么
意思啊
答:
月薪综合500元是指所有奖项除以12计算出来的。
月薪综合500元是指平时的基本工资、绩效工资、岗位工资、加班费提成和年终奖金等加起来除以一十二个
月计算出来的500元。
工资以
综合月薪
计算方式和综合单价计件算方式
什么
意思
答:
1、综合薪资计算方式是指公司会以雇你一个员工所花费的所有的资金,包括到手的工资、
五险一金
、季度奖、年终奖等综合计算来发放工作。2、综合单价计算方式是完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润,以及一定范围内的风险的费用的计算方式发放工资。
一般所谓的“
综合
薪资”是
什么
意思?
答:
综合薪资是指公司雇你一个员工所花费的所有的资金,包括到手的工资、
五险一金
、季度奖、年终奖等综合计算而来的。薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)...
综合工资
是
什么
意思
答:
综合工资就是指
全额工资
,
也就是员工拿到手的工资
。全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资。
综合工资是工资性收入
,福利性收入和
其他收入
之和刨除
五险一金
或三险一金的部分。工资性收入就是指所在职位正常出勤的基本工资。福利性收入最常见的有三种:
餐补、公交补贴和通讯补贴
。
月薪
和
工资
的区别
答:
月薪
指一个月内所有收入的总和,
包括
基本
工资
和其他各种津贴、补贴等。2、
包含
内容不同:在正常情况下,工资只包括员工的基本收入,即根据岗位所需劳动时间计算得出的报酬,不包括额外福利待遇如岗位补贴、交通津贴等。月薪则更加
综合
,在计算时会考虑到除基本收入外所有其他形式的收益。
月薪
是怎么计算的?
答:
也可以这么算:5000—5000÷21.75×1×(21.75÷23)=4782.6元。但是,有一些企业是6天工作制,那么就不使用21.75计算
月薪
,这个21.75是劳动法规定的,也就是365天减去104个双休日,除以12个月的值。(365-104)/12,即21.75天,尤其是计算应休未休带薪年休假待遇以及
综合
计算工时制的加班...
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