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编制
编制
是 什么意思
答:
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配
,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。编制是公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。编制的种类
行政编制
,专指在党委、政府、法院、检察院、公...
编制
是什么意思 分类有哪些
答:
编制是什么意思
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配
, 由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。 广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的...
行政编制
和事业编制的区别
答:
3、企业编制:既然涉及到编制,这个企业编制,不是说一般的企业员工。
所谓企业编制,应该是在事业或者行政单位,但却是体制外的人员
。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。而现在的国有私营企业的员工,广义上也可以算是企业编制。但一...
考
编制
有哪些岗位?
答:
参公编制被分为两种:一种是按公务员法统一管理的参公事业编制
,但实际属于事业编制;还有一种是党群、团委等参公编。除了使用编制不同,其余各项福利待遇均与公务员没什么区别。3、事业编制 事业编制属于仅次于公务员的编制,因为没有
行政编制
竞争力大,所以事业编制的群体基数他也是非常庞大,已经突破了四千...
事业编制
和在编人有啥区别
答:
事业编制是指国家为了社会公益目的
,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织所设置的岗位。这些岗位通常具有固定的编制数量,且编制内的员工享有相应的编制待遇。在编人员则是指已经正式被某个单位或组织录用,并纳入其编制管理的人员。他们通常与单位...
参聘制和
编制
的区别
答:
参聘制和
编制
是两种不同的用工制度,主要在聘用方式、稳定性、福利待遇和职业发展等方面存在区别。参聘制是一种灵活的聘用方式,而编制则相对稳定,通常与长期职业发展相关联。一、聘用方式的区别 参聘制是一种相对灵活的聘用方式,通常以合同形式明确双方的权利和义务。聘用期限可以根据工作需要和个人意愿...
编制
的种类与区别
答:
三、预备
编制
:指一个单位为适应工作需要而预留的具备一定技能的人员。预备编制是为了适应各项事业发展的需要而提前进行的储备,能够更好地满足用人机构的需求。四、临时编制:指在某一时期组织机构内,为了特定任务而增加的、临时性的编制。临时编制通常是为了应对突发事件或者应急出现的,需要在较短时间内...
行政
编制
和事业编制区别?
答:
事业编制
是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员,而进入
行政编制
的要求是必须要通过国家公务员考试。3、级别不相同 在行政编制就是国家公务员,是有级别的。如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。你...
编制
有几种类型
答:
事业编制
的内部又分为管理岗和专技岗,管理岗就是走职务序列,管理九级是科员,管理八级是副科,以此类推;专技岗就是走职称序列,分为初级、中级和高级,高级又分为副高级职称和正高级职称。3、行员编 行员编仅仅是在人民银行内的一种编制,并不存在于其他商业银行内,商业银行中的员工一般是没有...
请问事业单位合同制和
编制
有什么区别?
答:
合同制和
编制
的区别如下:1、工资开支来源 正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇 正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、晋升渠道方面 编制比聘用制晋升制度更完善,渠道更宽广,...
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