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编外人员算工会会员吗
补充用工与正式工的区别
答:
用工方式和薪酬福利待遇。1、用工方式。正式工与企签订的是劳动合同,建立的是劳动关系。补充用工与劳务派遣公司订的劳务合同,建立的是劳务关系。2、薪酬福利待遇。正式工作为企业的
工会会员
,会享受企业的各项福利待遇。补充用工为
编外人员
,不
属于
企业工会会员,可以享受的福利相对较少。
编外人员
可以加入本单位的
工会
组织吗?有没有这方面的规定?
答:
根据中华人民共和国劳动法之规定,
劳动者没有编外、编内之分,只要与单位签定合同,即享有加入工会的资格
。
工会
必须
是
正式
职工吗
答:
不必须
。根据相关法律规定,除了正式工之外,临时工、轮换工、季节工、劳务工都可以加入工会,凡是和用人单位建立了劳动关系(包括事实劳动关系)的,不论在何种所有制性质的企业、事业、机关、团体等单位就业,不论合同时间长短、不论何种用工形式、不论户籍地在哪里,都可以依法加入工作当地的工会。
浙江水利水电学院
编外
待遇
答:
好。根据查询浙江水利水电学院官网得知。
1、浙江水利水电学编外人员在该校享有中国工会章程规定的会员权利,履行中国工会章程规定的会员义务
。2、浙江水利水电学院编外可以作为代表参加各级教职工代表大会及工会会员代表大会。
事业单位临时工可以加入
工会吗
? 加入工会后可以享受工会过节发放的福利...
答:
事业单位临时工可以加入
工会
, 加入工会后可以享受工会过节发放的福利。法律分析只要与单位建立劳动关系的
人员
都可以申请加入工作单位工会组织,而不必区分用工形式正式工、派遣工、临时工及外籍
员工
等。加入工会的唯一条件
是
看其是否是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,而不是看社会地位如何...
公司
工会
能否招纳非本公司
员工
成为
会员
?
答:
一般都
是
不可以的,除非是行业
工会
编外人员
和编内
人员工会
福利有区别吗?
答:
只要
是工会会员
。
编外人员
和编内人员。工会福利是一样的。
编外人员
可享受
工会
福利吗
答:
工会会员
不分编内
编外
,工会费用单位收取。各单位内设的工会经费审查委员会或经审委员对本单位工会经费福利支出等情况进行监督,市总工会经费审查委员会不定期对市属基层工会经费支出进行抽查监督。全国总工会负责对全国工会系统工会经费的收入、支出和使用管理情况进行监督检查。按照“统一领导、分级管理”的...
编外
可以当
工会
副主席吗
答:
可以。据相关法律规定,事业单位外聘或借调的非外编
人员
,只要加入了该单位的工会,经全体
工会会员
选举,就可以担任。
机关单位聘请的临聘
人员
可以加入
工会吗
?
答:
不可以的——机关单位的工作
人员
,只有在编的
职工
,才可以加入本单位的
工会
。请及时采纳,谢谢!
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