44问答网
所有问题
当前搜索:
美国泰罗引入科学管理
泰罗
的
科学管理
制度是如何在当时的时代背景下产生的?
答:
然而,这个阶段的企业管理却成为制约经济增长的重要因素。许多人意识到,尽管
科学
技术日新月异,
美国
企业的生产力提升却远远未达到其潜力。他们认为,通过改进管理方式,同样的人力资源和设备可以实现产量的显著提升。
为何说
泰罗
制开启了
科学管理
先河,它和经验式管理区别在哪里?
答:
科学
依据,标准化。1、科学依据:
泰罗
制强调通过科学的研究和分析来提高生产效率和工作质量,而经验式
管理
则主要依靠管理者的经验和直觉来进行管理。2、标准化:泰罗制提倡标准化的工作流程和操作方法,以提高生产效率和工作质量,而经验式管理则往往缺乏标准化的流程和方法。
简述
泰罗科学管理
理论的主要内容
答:
科学管理
理论不仅是一种思想观念,也具体操作规程,是对具体操作的指导。它主张:- 以科学的方法替代经验管理;- 科学选拔、培训和开发员工;- 保持管理者与工人之间的沟通,确保工作与科学管理原理一致;- 实现管理者与工人之间的责任平衡,提高工作效率。
泰罗
的科学管理贡献包括:- 管理走向科学,提倡科学...
泰罗科学管理
理论的内容及其评价?
答:
【答案】:泰罗被誉为是“科学之父”。
泰罗科学管理
理论的内容主要有:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产效率。(2)为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。(3)为了提高劳动生产效率必须实现标准化。(4)在制定标准定额基础上实行差别计件工资制。(5)设置计划层、实行职能制。(6)对组织机构...
泰罗
的
科学管理
理论对管理学的形成和发展
答:
泰罗
的
科学管理
理论对管理学的形成和发展如下:1、泰罗:被誉为“科学管理之父”,主要贡献是科学管理理论,这一理论改变了
美国
企业的面貌,影响了全球。2、法约尔:被誉为“一般管理理论之父”,主要贡献是组织管理理论,这一理论对管理学科的发展影响深远。3、韦伯:被誉为“组织理论之父”,主要贡献...
简述
泰罗
的
科学管理
理论及其意义。
答:
【答案】:
泰罗
开创了
科学管理
的源流,因而被称为“科学管理之父”。他的管理理论是从自身实践经验出发总结的一套管理方法,最终目的是提高企业的劳动生产率。泰罗的科学管理理论及其意义的具体内容如下:(1)泰罗的科学管理理论 ①着眼于企业的基层管理。以企业的基层工人为出发点,泰罗提出了时间动作分析...
简介
泰罗
的“
科学管理
”理论。
答:
②
科学
的挑选并培训工人,使他们学会按最好的作业方法进行工作。③标准化原理。
管理
当局的首要责任是使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化。④实行刺激性的差别工资制度。⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利。1.组织管理①将计划职能与执行职能...
为什么把
泰罗
称为
科学管理
理论之父
答:
泰罗
,即弗雷德里克·温斯洛·泰勒。1911年著的《
科学管理
原理》中,第一次系统地把科学方法
引入管理
实践,集前人管理思想和实践经验之大成,创立了科学管理,首开西方管理理论研究之先河,使管理从此真正成为一门科学,并得到发展。所以被后世称之为“科学管理之父”。弗雷德里克·温斯洛·泰勒:弗雷德里克·...
泰罗
的
科学管理
既重视技术因素
答:
管理
思想简介
泰罗
1878—1897年在
美国
米德瓦尔钢铁厂工作期间,他感到当时的企业管理当局不懂用
科学
方法来进行管理,不懂工作程序、劳动节奏和疲劳因素对劳动生产率的影响。而工人则缺少训练,没有正确的操作方法和适用工具,这都大大影响了劳动生产率的提高。为了改进管理,他在米德瓦尔钢铁厂进行了各种实验,...
如何评价
泰罗
的
科学管理
理论
答:
泰勒将
科学引入
管理领域,提高了管理理论的科学性,为管理理论的系统形成奠定了基础。
科学管理
理论为企业层级制的形成提供了锐利的武器。不仅如此,科学管理理论提出的有科学依据的作业管理,管理者同工人之间的职能分工、劳资双方的心理革命等,为作业方法和作业定额提供了客观依据,使得劳资双方有可能通过提高...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
泰罗科学管理体系的主要内容
泰罗科学管理的贡献与局限
泰罗科学管理理论的观点
科学管理之父泰罗的贡献
泰罗的科学管理理论是什么
泰罗还是泰勒科学管理理论
泰罗的科学管理理论的内容
试述泰罗的科学管理理论
泰罗六大管理原理