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美国裁员有赔偿吗
美国
开除员工要
赔偿吗
答:
美国劳动法并不规定辞退员工的补偿金
。通常情况下,辞退员工时不需要支付补偿金。但是,如果员工与雇主之间签署了劳动合同或雇佣协议,并在协议中规定了辞退员工时的补偿金,则员工可以按照协议要求获得补偿金。 此外,美国劳动法还规定了一些情况下员工可以获得补偿金的情况。例如,在雇主违反劳动法的情况...
美国
公司
裁员
是什么意思
答:
美国公司进行裁员时,通常会事先与员工沟通,进行个别谈判,并提供一定的赔偿和帮助
。对于被裁员的员工,也可以申请失业救济金或参加再培训等计划。此外,裁员时必须遵守联邦和州的劳动法规定,如WARN法案等。尽管裁员是一种严重的人力资源管理问题,但在经济衰退和市场变化等因素的影响下,公司必须进行优化...
在
美国有
绿卡被
裁员
怎么
赔偿
答:
没有赔偿
。在美国有绿卡被裁员是没有赔偿的,绿卡,即外国人永久居留证,是一种给外国公民的永久居留许可证。持有绿卡意味着持卡人拥有在签发国的永久居留权。
美国
杜邦公司
裁员有补偿吗
答:
有补偿
。根据查询美国杜邦公司相关信息得知,裁员有补偿。杜邦裁员补偿的标准以解除劳动合同的经济补偿标准为准。
美国裁员
标准
答:
美国裁员标准是在工作成绩不突出或是一直没有进展时。
在经济衰弱的情况下,单位可以裁减人员,但需按规定支付经济补偿
。
被
美国
迪士尼乐园
裁员
的这2.8万人,有没有什么补助?
答:
那么被
美国
迪士尼乐园
裁员
的这2.8万人,具体的补助是什么呢?以下是我的看法:一、迪士尼公司的补偿 一般公司想要裁掉一部分员工,就必须要支付给员工多一个月至三个月的工资,这是根据员工在公司的资历和贡献来决定。被美国迪士尼乐园裁掉的这2.8万人,他们也能够从公司拿到一笔失业
补偿金
,可以用这...
美国
亚马逊
裁员有赔偿吗
答:
有。凤凰网科技讯北京时间11月17日消息,电商巨头亚马逊周三证实,公司已开始
裁员
,将为受影响的员工提供内部转岗、薪资补偿等措施,所以是
有赔偿
的,是一个非常好的规定。
美国
劳动法
裁员补偿
答:
新劳动法
裁员补偿
规定:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
美国裁员有
美国人主动要求裁吗
答:
我们都知道,在中国,非法辞退员工,根据《劳动法》员工
能得到
最多2N的
赔偿
(N指的是工作满一年,赔偿一个月的工资)。那么在
美国
,非法辞退员工,可能就不是这么简单了。美国的劳动法规定了“自由”雇佣的原则,这一概念在大多数国家并不存在,相反,大多数其他司法管辖区都有关于解雇的法定准则,其中...
又一超级巨头宣布:
裁员
上万人!
答:
在
裁员补偿
方面,Alphabet将在整个通知期(最少60天)继续支付员工工资。公司提供起薪为16周的遣散费,在谷歌工作时间每增加一年就增加两周的补偿。公司将支付2022年的奖金,未使用的假期也会以现金形式折现。此外,公司将为受影响的员工提供6个月的医疗保健、就业安置服务和移民支持。而在
美国
以外,将按照...
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