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老板一直拖着工资不给怎么办
公司
一直拖着不
发
工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
老板
欠我
工资
,
不给
钱也不打欠条,老是拖我,该
怎么办
?
答:
老板欠当事人工资,不给钱也不打欠条,
拖欠工资的解决办法有:(1)人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。(2)也可以直接向当地仲裁委员会申请劳动仲裁
。(3)如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律分析用人单位拖欠你工资的,当事人可以保留好相关的证据到当地的劳动监察...
工地
老板一直拖着工资不给怎么办
答:
法律分析:工地老板一直拖着工资建议到劳动监察部门投诉
。依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和...
公司拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
老板一直拖着工资不给
如何办
答:
老板一直拖着工资不给的解决办法如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经...
老板
欠
工资
打欠条了
不给
钱
怎么办
?
答:
老板
欠
工资
打欠条了
不给
钱,劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼,向人民法院申请支付令,或者到当地劳动监察部门投诉;也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析依照相关法律规定用人单位没有按照劳动合同的约定及时向劳动者支付其...
老板一直拖着不
发
工资怎么办
答:
被拖欠
工资
进行维权的方式: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
要
工资一直拖着不给怎么办
答:
一、要
工资一直拖着不给怎么办
1、要工资一直拖着不给的解决办法如下:(1)劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;(2)劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报;(3)行政机关责令的期限内仍不发放工资的,除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外...
离职后
工资一直拖着不给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
老板一直拖着不
算账
怎么办
答:
工资
可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。拖发工资是一种对员工不达成工作合法协议的前提。拒绝拖发工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
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