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老板不发工资怎么起诉
私人
老板
欠钱
不给怎么起诉
答:
1:最简单的途径是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉
。监察大队将依法对用人单位进行监督检查,并强制其支付所欠工资。2:另一途径是
向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请
,要求支付工资。若未签订劳动合同,可要求支付未签订合同期间的双倍工资。若已解除劳动关系,还可要求支付经济补偿金。3:与私人老板之间...
老板
拖欠
工资怎么向法院起诉
答:
老板拖欠工资,若劳动者有欠条等凭证的,
可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉;如果没有欠条的,则需要先申请仲裁
,对仲裁裁决不服的,再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳...
老板
拖欠
工资怎么向法院起诉
答:
1. 若您老板拖欠工资,且您持有欠条等有效凭证,可准备起诉状、身份证明及证据材料,直接向法院提起诉讼
。2.
若没有欠条,您应首先申请劳动仲裁
。在收到仲裁裁决后十五日内,如不服裁决,可携带相关材料向法院提起劳动诉讼。3. 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,除特定情况外,对劳动仲裁裁决不服的...
告老板
拖欠
工资
的话应该
怎么起诉
答:
1. 如果老板拖欠工资,这将构成劳动争议。在采取法律行动之前,
你应该先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。2. 如果你对劳动仲裁委员会的裁决结果不满意,你可以
在法定期限内向人民法院提起诉讼
。3. 如果你手中持有用人单位签署的欠条,那么你可以直接基于该欠条向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国劳...
给老板干完活
老板不发工资怎么
办
答:
一、给老板干完活老板不发工资怎么办?
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意,
可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解...
老板不给工资
,可以直接去法院
起诉
吗
答:
在遭遇老板拒绝支付工资的情况下,
员工并非可以直接向法院提起诉讼
。正确的步骤包括:首先,员工可以向单位内部的劳动争议调解委员会寻求调解;其次,员工可以向负责劳动监察的政府部门报告情况,通常是向劳动管理监察大队提出投诉;接着,员工可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如果对仲裁结果不满,...
老板
拖欠
工资不发怎么
处理?
答:
1. 若老板迟迟
不发工资
,员工可以自行或委托律师进行调查,收集必要的证据后向法院
提起诉讼
。2. 在遭遇
老板不
支付工资时,首先应尝试协商解决。如果协商无效,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察大队将命令用人单位在规定期限内支付工资,逾期未支付还需额外支付赔偿金。3. 作为另一解决途径,员工可以通过...
老板不发
加班
工资
可以直接
起诉
吗?
答:
1、
老板不发
加班
工资
不可以直接
起诉
。劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院
提起诉讼
。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。2、劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。二、劳动...
老板不发工资
一拖再拖
怎么
办
答:
老板不发工资
一拖再拖的处理方法,具体如下:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
没签合同
老板不给工资怎么
办
答:
一、没签劳动合同
老板不发工资怎么
办 1、如果未签订劳动会同,辞职时老板拒绝支付工资的如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院
提起诉讼
。2、法律依据:《中华人民...
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