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老板为什么要跟员工画饼
有些
领导
总是喜欢
给员工画大饼
,这是
为什么
呢?
答:
二、这个成本非常低从这种方面来说
,领导喜欢给员工画大饼,其实也是因为这个成本非常低,他们只用动动嘴皮子就可以让员工动起来,让员工为公司获得更大的利益。而且很多员工,他们只是看当下老板说了什么,而不是看他们以后做了什么,因为有很多人,他们都会忘记之前领导给自己的承诺,给大家画的这些饼。因...
老板为什么
喜欢
给员工画大饼
?
答:
2,员工之所以对「画饼」不感冒,
直接原因就是只有空谈而没有实际利益
。对于职场员工来说,上班工作的目的就是为了获得工资收入,使自己的事业不断发展。这一切都是与实际利益相关联的。但是「画饼」却完全脱离了这一切。……「画饼」本身只有空谈而没有实际利益,员工在「画饼」这件事情上根本就得不到...
职场上,
领导给员工画大饼
目的是
什么
?
答:
1、企业缺人:企业在缺人的情况下
,为了稳住员工,所以就需要画饼。如果企业在缺人的情况下,老板一改以前的作风,很关心下属,而且对下属很友好,如果是这种情况下就得小心了,老板极有可能是画饼。俗话说事出反常必有妖,就是这个道理。老板为了画出逼真的饼,不但对下属好,而且还给员工描绘企业未来...
为什么老板
爱
给员工画饼
?
答:
领导经常画饼,老板爱画饼。
其实画饼是一种基于未来的激励手段,是一门管理技巧
。饼画得好能很好地激励员工;但画得不好,就是忽悠。为什么画的饼很多,但真正能把饼做出来的,并吃到饼的少之又少?为什么现在很多员工一听到老板说未来怎么样,不是激情澎湃,而是心里想“你看,老板又在画饼”。1、...
公司
给员工画饼
的目的是
什么
?
答:
老板画饼的目的就是想调动员工的积极性,实现公司与员工共同进步双赢的目标
!其实画饼也有年龄对象的区分,画饼的策略就是激励员工的目标确定性,但是许多老板喜欢一锅炖的画饼!总是会在开会的时候画大饼,但是许多员工不会很买账!因为,每个员工的想法工龄工资的不同,对于饼的要求也截然不同!画饼必须对其...
为什么老板
喜欢
给员工画大饼
?
答:
对
画饼
不感冒的主要原因是解决不员工对物质的需求,所以也就不感冒。人都比较现实,不喜欢虚拟没有保障的口头承诺,而画饼太虚拟,有弊而无利。所以与其画饼,不如
给员工
一些实饼,比如发一些福利或者是提高工资等等,都能让增加员工的积极性和对
老板
的信任。1.画饼是老板对员工的虚拟保证。而员工实际...
为什么老板
总喜欢
画大饼
呢?
答:
来工作就是为了钱,所以赚钱才是你最主要的追求,职场上很危险的局面就是
老板画大饼
笼络人,想让人不拿钱白干活。对于
画饼
的态度的好坏,起决定因素的是这块饼是否靠谱。往往企业的诚信是
员工
辨别的标准。一个不关心员工福利,只知道剥削的企业,就算饼画的再漂亮,员工也嗤之以鼻。相反,常为员工着想,...
你怎么看待
老板给员工画饼
的这种行为?
答:
一、
老板给员工画饼
,他们就是用这种方式留住员工。企业招人的时候如果工资待遇不好会比较难,所以老板对一些比较重要的人,或者能用廉价的工资让劳动者在那个岗位上干活的人,他们会用画大饼的方式留住这个员工。他们这种方式就是让员工有一个幻想,让员工觉得继续在这个家公司干会有出头之日。其实老板的...
为什么领导
总是喜欢给下属
画大饼
?
答:
我们的公司大多属于中小企业。这些小
老板
没有强大的背景,也没有强大的资源。为了生存,他们必须努力工作。反正不
需要
钱来谈。如果不能
给员工
更多的钱,只能多说话。员工不管信不信,只要达到激励目的就行。因为
画饼
是成本最低的激励。[2]用未来的钱去管理现在的人 许多聪明的老板利用这一点是对的。
为何领导
总是喜欢给下属
画大饼
?
答:
因为领导希望员工做更多的工作,但又不想付出,所以会
给员工画大饼
,用大饼激励员工,让员工更加努力。在工作过程中,我们经常会遇到
领导画饼
。领导不会天天做实事。他们只知道给员工画大饼。其实员工都知道,只是不想说罢了。因为现在很难找到工作,所以人们要去工作。如果有新的工作,他们肯定会选择离开,...
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