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老板买了团体险我可以申请工伤吗
企业帮我买的是
团体
意外
保险我
现在因工受伤能否进行
工伤
鉴定
答:
而且,
团体
意外险是不分时间地点以及受伤原因的,全天24小时,无论何种原因,在什么地方受到伤害,只要是因为意外情况导致的(违法犯罪情况除外),就可以赔付。团体意外
险可以
在
工伤保险
报销1次后,剩余部分由意外保险来报销。三、保额不同:团体意外险的住院医疗费最高1万,身亡10万。工伤保险住院医疗费...
公司
买了团体
意外险,要不要做
工伤
认定
可以
直接去做伤残鉴定
答:
公司的团体意外险和工伤鉴定是不能放在一起的
,公司为员工购买的是商业的意外险,只能按员工福利处理,不能代替工伤保险。如果有工伤险,可以去做伤残鉴定保险公司会进行赔偿,如果没有工伤险,相关赔偿和待遇都是由所在单位承担。
买了团体险
,员工出现
工伤
怎么赔付?
答:
团体意外险与工伤没有任何关系
!工伤,只能走工伤保险。而且,申请工伤认定后,认定为工伤的,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定。鉴定结果出来后,工伤保险才会依据鉴定的伤残等级支付给你一次性伤残补助金等待遇。
公司
团体
意外险,员工伤残后享受赔偿吗
答:
一、是可以享受的
,员工发生工伤以后,如果鉴定为伤残等级,由社保部门和公司按照各自的比例进行相应的赔偿,而公司为员工购买的团体意外是在保险公司购买的,当员工发生意外以后,保险公司理应进行相应的赔偿,二者是不冲突的,意外险是对社保的一种补充;二、法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生...
买了团体险
,员工出现
工伤
怎么赔付
答:
单位买了集体保险只要员工被认定为工伤就可以按人身的实际损害来进行赔偿
;对于赔偿的项目有医疗费用,还有误工费用,住院时的生活补助费,交通费,住宿的费用等等,这都是有法律条款的。一、单位买了集体保险怎么赔偿工伤 需要按员工实际受伤的情况来进行赔偿。 1、如果是劳动关系,属于工伤,需要先申请工...
团体
意外
险能
报
工伤吗
答:
下面就跟着一起来了解一下吧。 一、
团体
意外
险工伤
赔吗 第一,要到当地劳动部门
申请工伤
认定。这是最关键的一步,也是所有问题的前提。 如果申请工伤认定,那么一切都是白搭。如果单位不申请的话,那么在职职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 第二,如果受伤被认定为因工受伤,则需要拿到有...
买了团体险
,员工出现
工伤
怎么赔付
答:
当员工发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《 劳动法 》知识和人力资源背景的时候,就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理,对此是有深刻体会的。如果公司一旦发生与
团体保险
理赔相关的劳资纠纷的时候,我...
我是工地上受伤的,
老板
说买的
团体
意外险,怎么理赔
答:
代位追偿你不用管
老板买
没
买保险
,买的哪里的保险只需要起诉老板,向老板主张赔偿就行了老板会比你还急的找保险公司首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,老板说给您
购买了
意外险但并不阻碍您认定工伤的事情,而且这种情况下老板依旧要给你
购买工伤保险
,说不定您可以主张两个保险赔偿。其次,...
我
工伤
,
老板买了团体险
,带我去做工伤鉴定说要预约,之后保险公司根据等 ...
答:
第三、你
申请工伤
待遇的同时,你需要了解
团体险
的险种,看是什么性质。如果是意外伤害险,你可以要求保险公司向你理赔,而且和工伤待遇是不冲突的,可以双重保障;如果是雇主责任险,那是免除雇主责任的,你配合你
老板
就好了,不管赔多少,那是老板着急,不是你着急。记住,时间是金钱,不要拖延,特别是...
公司
买了团体
意外险,要不要做
工伤
认定
可以
直接去做伤残鉴定
答:
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定
申请
,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。应该说,公司的不为职工在社保缴纳保险而直接去保险公司投保的做法并不是符合《
工伤保险
条例》规定的,但是如果你的伤情不会造成残疾,不涉及今后的伤残待遇问题,你也可以按公司的...
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