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老板拖欠三年的工资能告他吗
拖欠工资可以
报警吗
答:
可以报警拖欠工资的
,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
公司
欠工资3年
不给怎么办
答:
拖欠工资属于劳动争议。
劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付
。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。另外申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
老板拖欠
工钱,已经
三年
了,这种情况该如何要回工钱?
答:
如果劳动局也没有办法,那么比较正规的渠道就是去法院起诉了
,不过,如果你们老板只拖欠了你一个人的工资,而且金额不高的话,法院可能不会受理立案,顶多出面进行协调仲裁一下。当然了,对于多数劳动者而言,走这些正规渠道都显得费时费力,而且还容易得罪人,所以大多数人选择的依然还是找老板协商要钱,...
老板拖欠
员工
工资
好多年了
告他
有用吗
答:
有用
,但因为属于民事纠纷建议去劳动局投诉或起诉。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。有用,但因为属于民事纠纷建议去劳动局投诉或起诉。 拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位...
老板
不给
工资
,我们
可以
去劳动局
告他吗
?
答:
会
。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资...
公司
拖欠工资可以告吗
答:
公司托
欠工资
是
可以告
的,因为公司违反了劳动法,是要受到处罚的。
老板拖欠工资
不发.
可以
到劳动局
告吗
?
答:
在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定,如果
老板欠
了你
的工资
的话,可以当地劳动部门进行投诉,出示好双方的劳动合同,以及最近未发工资的相关证据。在劳动部门申请申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉。如果
对方
...
老板拖欠工资可以
直接
起诉他吗
视频时间 00:00
老板拖欠工资
不给没有证据
告可以
去劳动局投诉
他吗
答:
如果发现用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院
起诉
。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
若果老板不给钱可不
可以告老板
上家法庭
答:
会处
三年
以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 3、公司
老板
等直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将会根据具体情况接受以上的处罚。 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,公司
拖欠
劳动者
工资
的,劳动者不
可以告
公司的老板,劳动者应当告用人单位,要求支付工资。劳动者追讨工资的方式包括:...
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