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老板拖欠员工工资要去哪里告
公司
拖欠工人工资
不发该怎么告
答:
单位拖欠工资,先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决。不发工资可以通过以下方式解决:1。向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动...
老板拖欠员工工资
可以告
劳动局
吗
答:
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,
可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动...
老板
压榨
员工工资
怎么举报
答:
阔以举报一、举报方式如下1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还...
老板
不发
工资
,我该到哪个部门
去告
他?
答:
拖欠工人工资的,
可以到当地的劳动监察部门申诉控告
,对处理结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和...
老板拖欠工资
不发.可以到劳动局告吗?
答:
有用的。
应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案
,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
拖欠工资起诉
流程和费用
答:
拖欠工资
法院
起诉
程序:起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。《中华人民共和国劳动法》第...
老板
不给
员工工资该
找哪个部门投诉处理?
答:
先去用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉,要求单位发放拖欠的员工工资;其次可以向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,要求发放拖欠的工资,涉及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,可能构成拒不支付劳动报酬罪的,可以向公安机关报案,由公安...
老板
不给
员工工资该
找哪个部门投诉处理
答:
老板
不给
员工工资
可以找当地的劳动保障监察部门进行投诉处理。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准...
公司
拖欠工资
,
员工
可否去劳动局告公司?
答:
法律分析:会。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找
劳动仲裁
机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
如何劳动局投诉?
答:
投诉流程见下面:从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;或者直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;也可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
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