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老板拖欠3个月工资还扣押我工资
老板拖欠我工资3月还
没有给怎么办?
答:
您可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察大队投诉
。注意收集相应的证据,比如存在劳动关系的证据等。
老板三个月
没有发
工资
怎么办
答:
公司拖欠3个月工资不发的,
劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,也可以选择直接申请劳动仲裁
。不发劳动者工资是违法行为,仲裁的时候,用人单位不但要补发劳动者工资,还要对劳动者进行补偿。公司拖欠工资可以如下处理:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300...
老板
要
扣押
并
拖欠工资
我该怎么办?
答:
可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁 在60日内提供相关证据到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
。也就是说在起诉之前必须向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会...
老板三个月
不发
工资
怎么办
答:
公司拖欠3个月工资不发的,
劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,也可以选择直接申请劳动仲裁
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议纠纷采取仲裁前置,劳动者在申请劳动仲裁后,如果对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。公司拖欠3个月工资不发的,劳动者可以与公司协商,也可以...
老板拖欠
我们
工资
有
三个月
了,我们该怎么办?
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,
你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
公司
拖欠三个月工资
,怎么办?
答:
公司
拖欠三个月工资
,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。你可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,除要求支付被拖欠的三个月工资外,还有权得到已工作期间的经济补偿。属于劳动争议,...
2022年
老板拖欠我三个
半月
工资
一直都没有给期间一直问老板呀,老板一直...
答:
1. 与
老板
进行沟通:首先,可以尝试再次与老板进行沟通,解释您的立场和要求。老板仍然无法支付你的
工资
,您可以要求他们提供一份书面的付款计划。2. 咨询劳动法律师:老板仍然拒绝支付您的工资,可以寻求劳动法律师的帮助。律师可以帮助您了解您的权益,并提供具体的行动建议。
3
. 提起诉讼:其他努力都无效...
辞职到期了
老板
不给钱,还压
了三个月工资
,该怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3
、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
如果
老板3个月
没发
工资
,我是卖衣服的,把卖衣服的钱直接扣下来算犯法吗...
答:
直接扣衣服,涉嫌职务侵占罪。工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政...
公司
拖欠三个月工资
怎么办
答:
用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
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