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老板要求员工出10万入股
我想
10万元入股
一家公司,大家帮出主意
答:
老板
创立4年了,他如果不是要找个人来负责,他还拿不出这
10万
,那你得看好财务。
朋友
要
做
老板
开厂,
让
我
入股
投资
10万
,一年双倍给我,请问我们需要做哪些...
答:
首先,这是名义上
入股
,实际上是民间借贷,股东是担风险的,可能盈利可能亏损,这种保证双倍返还的是民间借贷,其次,当股东是要对公司负责的,请慎重,最后,一年双倍返还,利息太高了,法院不会支持的!
老板
叫
员工入股
是什么套路呢?
答:
老板
叫员工入股套路1 老板叫员工入股骗局揭秘 一般情况下,这种骗局设套的开始,老板会先和员工进行谈心,待员工坐下之后,老板就会高谈阔论,唾沫横飞,吹嘘公司的前景一片光明,盈利情况非常理想,紧接着就丢出糖衣炮弹,假借提高待遇,
让员工入股
,并许诺员工入股后,公司会在盈利后会给他们进行分红...
公司
让员工入股
可靠吗?什么情况下会让员工入股,这属不属于非法集资...
答:
可靠。不属于。员工认为企业有前景,并发现企业的核心竞争力,对企业也提出不少改进措施。如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果
老板让员工入股
的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗...
企业
让员工入股
,算不算非法集资
答:
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果
老板让员工入股
的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以...
公司
让员工入股
是骗局
答:
公司让员工入股是骗局1 公司让员工入股可靠吗?什么情况下会让员工入股,这属不属于非法集资? 可靠。不属于。员工认为企业有前景,并发现企业的核心竞争力,对企业也提出不少改进措施。 如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果
老板让员工入股
的目的是为了非法占有员工的...
老板让员工入股
出于什么目的
答:
1、改善老板与员工的关系
老板让员工入股
是为了让员工和自己一同走上创业之路,致富之路。员工入股后,老板和员工的关系将发生了质的改变,员工将成为公司的股东之一,届时,员工将和老板成为真正的利益共同体,就像绑在一根绳的蚂蚱,说是合作伙伴也不为过。2、提高员工的责任心和积极性 老板让员工入股...
老板让职工
做股东是否合理
答:
一、
老板让职工
做股东是否合理?老板让职工做股东是合理的,但是投资
入股
是自愿的,老板不能强制。股东可以参与公司的经营和管理,也可以聘请董、监、高等人员对公司进行经营和管理。股东是否在职,要看股东是否参与公司的经营,是否与公司之间存在劳动关系。随着经济发展程度的提高,很多投资人股东并不参与公司...
私营公司
老板让员工
出钱
入股
,我们作为员工应注意哪些?
答:
1. 好了想,估计是你们公司做大做强,但是没有有效地融资手段,或者贷不到款,所以你们
老板
需要钱只能给
员工
内部出售股权募集资金;或者你们老板看好你,觉得给你一部分股份,你会更努力地工作。不积极的一面,就是你们老板觉得公司不行了,虽然A在盈利,但是估计不会长久等等,想找个人共同承担风险。...
有
老板要员工
为店里
入股
分红的事情发生吗
答:
关于你说的这个,
让员工入股
分红,并不属于劳动雇佣关系,属于另一个合同关系,如果你们同意入股分红,
老板
帮你们直接从工资里扣除并不违法,但是如果是强制要求的,就违法了,必须允许员工自行选择是否入股分红。从法律上说,所谓入股分红,就是你们以投资者身份与企业达成投资协议,这个协议是你们之间的投资...
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