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老板说放假但是没工资
老板
自己
放假却不
给
工资
违法吗
答:
如果老板擅自放假并不支付工资,
这可能违反劳动法规
。如果放假不是员工的过错导致的,比如公司非因员工原因强制放假,那么这种做法不符合劳动法规定。当用人单位在员工完成既定的劳动定量或工作后,根据实际需要安排员工在法定工作时间之外工作,应按以下标准支付额外工资:1. 如果用人单位合法地让员工在每日标准...
现在
放假
了,
老板不
给
工资
,拖欠工资,怎么办
答:
1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿
。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
公司让我
放假
,
不
给开
工资
,怎么办?
答:
一、这样的情况,属于用人单位违法解除
,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,也可以要求继续履行劳动合同并补齐放假和诉讼期间的工资。二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人...
老板
自己
放假却不
给
工资
违法吗
答:
老板自己放假却不给工资违法
。如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳...
公司面前
不
给发
工资
还
说放假
期间连底薪都没有,我们该怎么办
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。...
放假
了
老板不
发
工资
怎么办
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果
不
满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
如果
老板放假不
发
工资
应该怎么处理
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动...
私营
老板放假没
有
工资
怎么办
答:
法律分析:私营
老板放假没
有
工资
向劳动监察部门投诉单位违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者
未
足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
公司没生意
放假
,
不
给
工资
合法吗?
答:
公司没事做而
放假
,
但不
给底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的
工资
,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用。现在经济大环境差,很多制造业的工厂缺少订单,然后就会安排员工放假,这些员工的假期基本...
放假
了
老板不
发
工资
怎么办
答:
劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位
工资
发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位,强制在开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项,建设资金
不
落实的,有关部门不得发放施工许可证,不得批准开工报告。对重点监控的建筑...
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