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老板送员工股份承担什么责任
...
员工
15%的干股和10%的实股,公司亏损需要
承担责任
吗
答:
因此,如果题主收到的10%实股对应的公司为认缴制的话就要当心了,未来公司破产后作为股东是有可能需要在一定金额内
承担责任的
。
老板给员工
分公司
股份
有
什么
影响?
视频时间 00:31
老板送股份给员工
可行性?
答:
老板可以将自己的公司股份作为奖励赠送给自己的员工
。接受股份后,你可以要求老板签订股权转让协议书,并到当地工商局办理变更登记。一般来说,你拥有有限公司的股份,有要求分红的权力,对公司经营不好甚至破产,
不用承担任何责任
。
股东和法人哪个风险大
答:
2、大股东:股份超过67%,拥有公司绝对控制权,大股东也是第一
责任
人(法人没有股份就找大股东),公司出事(偷税漏税)被抓、被罚第一责任人;3、如果公司
老板
把自己其它公司
股份送给
高管、项目经理、
员工
(看公司注册资金是否实缴到位,如果没有实缴,是认缴,这时候你就要小心了,)如果公司涉嫌犯罪、...
公司
给员工的
激励股票,亏损时员工能否要求赔偿?
答:
老板分给员工干股+实股,员工都不用承担任何责任
。但如果经营不善,公司的实股的股东权益会受到影响。干股就更不用说了,经营不善,还有其它突然亏损100多亿元的公司,都很少出现股东需要用个人财产为公司承担赔偿责任的例子。持有干股者不会承担亏损的责任;如果公司倒闭了,公司的股东的最大损失是投资没...
员工
入股需要
承担
亏损吗
答:
需要
承担
亏损,员工只要入股了就需要承担。股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
老板
让员工入股的目的:1、改善老板和
员工的
关系: 员工入股后,老板和员工的关系将发生...
什么
是干股和实股
答:
公司以其全部财产对公司的债务
承担责任
。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购
的股份
为限对公司承担责任。《上市公司
股权
激励管理办法》第二条本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、高级管理人员及其他
员工
进行的长期性激励。上市公司以...
我公司
老板
要分
股份给员工
,但是包含在他名下的,不知道法律有这样的股...
答:
既然是股,就是自然合伙人,不可以挂在他的名下。如果是为了加上员工
的
积极性,将自己的
股份
拨出来分
给员工
,倒是可以挂在他名下。一个是投钱,一个是不投钱,看你是那种方式,投钱就是
股权
分配合同。不投钱就是可以按照约定签在合同上,享受分红待遇。(投钱
承担
风险,具有相应得
责任
。不投钱不...
如果
老板
派遣自己去给人行贿,自己是否违法?应当
承担什么责任
?怎么...
答:
客观方面表现为为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物,或者在经济往来中,给予国家工作人员以各种名义
的
回扣、手续费的行为。实践中,行贿罪只能是由自然人构成,如果是单位实施了行贿行为,那构成的应该是根据相关法律规定的单位行贿罪。行贿行为并不是必然就会构成犯罪,法律中对行贿罪的立案标准做出了...
老板给
了我公司
股份
有
什么
用
答:
可以让
老板
和
员工
收获更多的自信和信任,建议让员工成为企业的主人,让老板和员工之间相处时都有了独立的人格,人和人之间也更加平等,更加信赖。
股权
激励可以说对企业的发展很有帮助,虽然放弃权力是痛苦的,但对一个组织来说却是一个很好的现象。通过这种主人意识的培养和唤醒,会让企业快速培养起优秀的...
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