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考上公务员违约金
应届毕业生已签三方又
考取公务员
还要赔
违约金
吗
答:
签了三方协议考上公务员要交违约金的,
一般违约金不会超过五千元
。按着教育部的规定,三方协议签署以后,违约方要支付违约金,
不超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍...
考上公务员
辞职不交
违约金
吗
答:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。
劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
。2、考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。3、【法律依据】4、《劳动合同法》第22条规定,用人单位...
签了三方后
考上公务员
要付
违约金
吗
答:
违约金的具体数额:有关违约金的具体数额,有两种不同的说法。
一种说法是违约金一般不会超过五千元。另一种说法是违约金最多不超过五千元
,但这种情况通常发生在公司提供了专项培训的情况下。综上所述,可以看出对于是否需要在考上公务员后支付违约金,并没有一个统一的答案。实际情况可能会因合同的具体...
考上公务员
辞职不交
违约金
吗?
答:
公务员的辞职交不交违约金不一定的,要看签订的劳动合同上面是怎么约定的
。如果说没有签订劳动合同或者是签订的劳动合同上面没有填写违约金的情况那么是可以不用缴纳,反之亦然。 一、考上公务员辞职不交违约金吗?如果现在在职,考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有...
考上公务员
辞职需要交
违约金
么
答:
法律主观:考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项...
考上公务员
可以不交
违约金
吗
答:
考上公务员辞职不能不交违约金。劳动者违反服务期约定的,
应当按照约定向用人单位支付违约金
。劳动者考上公务员的,应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。在公司试用期期间,考生可以自由离开,不需要支付违约金。考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付,其余情况则需要...
考上公务员
要赔
违约金
吗
答:
法律分析:应届生
考上公务员
不需要付
违约金
情况: 一:在公司试用期期间,考生可以自由离开,不需要支付违约金。二:考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。 其余情况则需要支付违约金,一般情况下会是扣除剩余工资。公务员的一些职位是面向应届生招考的,不是面向应届生招考的...
考上公务员
需要赔
违约金
吗
答:
法律分析: 一、不一定的,如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。 如果是
考上
研究生,是不需要赔偿的。 但如果是单纯违约,就要赔偿。 赔偿金额最高5000元。二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定
违约金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
公务员违约金
是多少钱
答:
公务员没到服务期限
违约金
大概是五万元,没满服务器也可以辞职,也没有补偿,不过辞职后5年内不得再
考公务员
,且诚信档案会受到影响。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。二、违约金计算:1、违约金有法定违约金与约定违约金之分,《民法典合同编》...
签了三方
考上公务员
要交
违约金
吗
答:
法律分析:
考上公务员
三方
违约金
是否需要支付应当根据具体情况而定,一般情况下,如果是公司解除了三方协议,则不需要支付违约金。如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不...
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