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职业病检查听力不过关
公司
职业病
体检
听力不合格
怎么办
答:
公司职业病体检听力不合格可能是因为在体检前不注意饮食健康,经常吃辣椒、生姜等刺激性的食物
,会使血液的流动速度加快,导致听力检测不合格,可以适当放松休息,改善饮食,吃清淡食物。公司职业病体检听力不合格
可能是工作环境噪音
,导致体内的有害物质无法及时排出,影响听力检测结果,可以适当减少工作环境中...
职业病
耳朵
听力
不行赔偿多少
答:
(GB/T16180—2006)规定,双耳
听力
损失≥26dB,或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。第三十四条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患
职业病
的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:(一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需...
职业病
危害体检
听力不合格
工厂会通知吗
答:
不会
。公司不能以你听力不合格而通知开除你,如果是传导性耳聋,完全可以通过治疗来恢复你的听力,如果是神经性耳聋,可以通过佩戴助听器来恢复你的听力问题,只要你想办法,你的听力问题一定是可以解决的,对你的工作影响不会太大。
职业病
网| 我做职业病体检,结果是
听力
不行!请问可以申请职业病鉴定吗...
答:
主检医生会根据你的听力检查结果进行评判,如果达不到职业病诊断标准的,
会建议你定期复查或者调离岗位
。如果达到职业病诊断标准的会给你下进行职业病诊断的结论。
本人
职业病
体检诊断出
听力不合格
,属于职业病,现在要辞职.请问可以得到...
答:
可以得到赔偿。中国政府规定诊断为法定(规定)
职业病
的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费...
职业病
体检
听力不合格
怎么办
答:
法律分析:员工入职体检
不合格
,首先就是要查明原因,再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。复检结果仍不符合用人单位要求的,用人单位对于此员工不予录用。法律依据:《公务员录用规定》 第二十七条 体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织,招录机关实施。 体检的项目和标准依照国家...
听力
下降评不上
职业病
怎么办
答:
第五十条
职业病
病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期
检查
。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。第五十一条 职业病病人的诊疗、康复...
入职体检查出耳朵
听力
不好可以用吗医疗保险
答:
证明你的听力损害与你的职业有直接关系要证明是否是
职业病
,需提供:1.有噪声接触史,工作环境噪声超过国家标准GBZ2.22.去有职业病诊断资格的医院
检查听力
3.排除其他疾病4.连续接触噪声不少于3年听力下降有一个程度问题,如果你还没有很明显的感到听觉障碍,一般还达不到职业病的程度。但是作为听力有...
我被查出
职业病
是噪声,我现在
听力
不是很好,公司会赔偿吗?而且我的辞...
答:
第六十条 劳动者被诊断患有
职业病
,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康
检查
,并按照国家有关规定妥善安置职业...
公司组织
职业
健康体检后发现我
听力
有损伤,是不是应该调换岗位,是否有一 ...
答:
如果确实是因为工作岗位造成超标准的
听力
损伤的话,算
职业病
,肯定有经济补偿的。建议是要么戴耳塞,要么换岗位。健康是钱换不来的职业健康
检查
管理办法》是为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定。由国家卫生计生委于2015年3月26日...
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