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职场一定要有核心竞争力
好的企业要具备什么?
答:
力和业绩。当然这些
一定要
充分体现在公司的实际工作中,有的公司也表示有公平的升迁机会,但是那只是写在制度中,实际上很多人看见的却是因为是某个国家的人,所以在重要的岗位上;因为是某个人的关系,所以在关键的岗位上……好公司在日常的工作中都会平等的发展机遇留给每一个员工。
你觉得“眼力见”是
职场
和人际交往中的
核心竞争力
吗?
答:
“眼力见”是个比较口语化的词汇,但它所形容的特质的确是当代
职场
和人际交往中的
核心竞争力
。在弄懂这个问题前
必须
分析清楚什么是“眼力见 ”,简单来讲就是一个人察言观色的性格以及随机应变的能力。注意这里包含两个维度内容,“察言观色 ”描述的是性格特征,它...
学历低找工作影响大吗?
答:
3、通过持续学习来保持竞争力 学历有一部分代表了学习能力。如果能够保持好的持续学习能力,那其实要远比一纸学历来得重要。虽然你不是名校,没有优势,但是在持久战、素质战和心理战的范围内成为胜利者,也可以在职场上游刃有余。这就是
职场核心竞争力
,任何学历都无法打败。4、工作经验越久,学历越不...
把单位女领导得罪了,一直针对我,这种情况该怎么办?
答:
和领导一起工作,分配低价值的工作,你不仅能减少工作量,还能全身心地投入到有价值的工作中,让领导看到你的意图。所以沟通协商不是拒绝,而是保留重要的工作内容,拒绝某些低价值的工作。这将会持续提升
职场
的
核心竞争力
,并且能够事半功倍地取得双赢。2.以柔克刚 小人之所以为难你,无非因为你伤了他的...
董明珠称市值高不证明企业好,企业市值的高低与什么有关?
答:
二、企业要对投资者负责。其次,董明珠认为,一个好的企业,也可以说是被投资者,要对投资者负责。就拿董明珠的格力电器来说把,市场募集五十多个亿,现在的市场分红已经将近九百个亿,这才是叫做对投资者负责,负责就是分红,就是回报。三、企业的使命更重要。 作为一个企业来说,
要有
对应点额使命...
作为一个
职场
人,应该具备哪些基本素质?
答:
一个人要想在职场上决胜千里,
必须要有
一种不可复制的
核心竞争力
。当别人没有方向只顾眼前时,你要比别人看得更远,你就更容易获得成功。良好的品格是建立人际关系的重要保证,树立正确的职业思想、职业价值观和人生观,良好的职业品质同时也是处理好各种人际关系所不可缺少的。第一,在
职场必须
有一颗...
职场
上,你认为最重要的能力是什么?
答:
学习能力 学习力是一种
核心竞争力
,未来这项能力会变得异常重要,随意人工智能的普遍运用,拥有极强学习力的人会变得越强,学习很苦,但如果不学习,生活会更苦!马云说过,今天很残酷、明天更残酷,后天很美好。可大多数人死在了明天的晚上。要想不被这个时代所抛弃,我们就
必须
保持极强的学习力,只有...
快速积累
职场
经验,才能让职场顺风顺水,有哪些小技巧呢?
答:
要向优秀的人看齐,要向老前辈取经验,并且也要提升工作的效率,做事情的时候
一定要
多思考。
职场
“混得开”的人有什么共同点?
答:
2. 不断提升的能力 很多人会觉得那些在
职场
“混得开”的老司机,根本没有什么突出的能力,都是靠着吹嘘拍马屁而一步步走上去的。职场中,不能说没有这样的人,但只要是英明的领导,都不容许这样的人混得太开,即使有,大多也都是点到为止。而唯一能让你拥有持续的
核心竞争力
,是你的能力。不但要...
如何能在
职场
中更有气场?
答:
怎么在
职场
中拥有一点气场,而不是一个软绵绵的很好欺负的人。1,不要老笑,没错,职场中经常会有一些软妹,特别喜欢傻笑,包括刚上班的我,有事没事就哈哈哈笑一下,友善的态度是对的,但是请你停止过多没有必要的嘻嘻哈哈,你这样一个表情久了,就会非常难以拒绝别人。2,说话要掷地有声,大大...
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