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职场举报上级
职场
小白对
上级
不满,想向CEO
投诉
,利弊在哪?
答:
所以作为企业的员工,只要有自己的正当理由,完全可以
投诉
,不需要担心太多,因为CEO会对你负责。二、新员工投诉的话,会引起其他人的关注:作为一个
职场
小白,或者是一个新员工,投诉的事情肯定有一些弊端。这是因为你的投诉,会引起其他职员的关注,因为职员一般不会轻易的投诉一些事情,一旦看到有投诉的...
工作失职,我应该怎样跟领导
举报
呢?
答:
并且上报给直接领导。1、在
职场
中,人际相处切记不能太高调,做事不能只想自己立功 或许你会说,
举报
别人是从公司利益层面出发,你没有想过捞什么好处,我理解,但是你并不是不得不做出这件事的人,你是可以有选择的。如果你是领导,你的下属做错事,你肯定要去批评他,不能坐视不管,要防微杜渐,...
直接
举报上级
领导好吗
答:
在职场比较忌讳越级,举报上级是很大的事情,需要慎重根据实际情况判定,
如果是原则性的、有损公司利益的事情,可以举报
,但必须合理,并确认真实性。
职场
怎么
投诉
领导
答:
如果要
投诉
上司,没有确切的证据,最好不要做。因为任何大的公司都不喜欢越级上报的员工,即使你们是匿名
举报
信。但是你的直接上司确实是太过分,那么你在投诉时最好将所有的事情陈述清楚,做到有理有据,但不要无中生有,不要做人身攻击,只陈诉事实。特别是违反公司规定与原则的事情,如果怕有裙带关...
公司领导上班出去能不能
举报
他?你的看法是什么?
答:
公司领导上班出去能不能
举报
他?你的看法是什么?1.不要举报。举报的话会得罪公司领导,也会让
上级
认为你是告密者,从而怀疑你的人品。如果你不向上级汇报,对你没有任何好处。除非你不想在这个单位继续干下去了,否则还是不要干的好。如果你个人觉得,最好不要举报,做好自己的本职工作就好。还不如...
领导最怕员工怎样
举报
?
答:
直接发邮件或者是打电话给上司,或者是给有关部门,这种情况是领导最不能够容忍的,所以说如果是
举报
领导最好就是打电话给有关部门,不要留面子。
在工作选择离职之后,有必要
举报
或者报复领导吗?原因是什么呢?_百度知 ...
答:
既然你的老板和你关系很好,
举报
他是不是有点见不得人?出于我最大的善意,我认为你是一个有公民责任感的人,正派,无私,正直并且对丑陋的现象深恶痛绝。毫无疑问,你向
上级
报告是正确的做法。然而,你有没有想过以下四个问题。选择离职没有必要举报。你老板的后果。如果你举报了,你的老板可能会进...
在
职场
上可以
投诉
自己的
上级
吗?
视频时间 00:59
投诉
领导被知道了怎么办
答:
2、你个人能力极其一般,你的
上级
对你的
投诉
不认可,对你本人也不认可,所以直接把你的投诉告诉了你领导,这是对你这一投诉行为的不满的体现。大部分上级喜欢和谐的团队,不喜欢打小报告、给管理带来麻烦的人。那如果你是这种,着手去找下家吧。而且最好自己主动尽快走人。
职场
本就是博弈,一方面是...
向公司领导告自己
上级
领导的状该不该?
答:
反之,如果越级反馈则通常会遭致以下不良结果:1、在领导和同事眼中你可能成为背后小人,喜欢玩阴的,大家会疏远你,隔离你;2、如果不是事关重大,如果没有切实证据,领导的领导也不一定支持你(他和你直接领导的关系比和你的关系谁更熟?),相反还会斥责你!告状这个词本身用法就不太妥,在
职场
中要多多...
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