44问答网
所有问题
当前搜索:
职工代表占职工总数的比例
工会法
职工代表比例占
全体职工多少
答:
百人以上的企业职代会,职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%
。通常5000人以上的,职工代表一般不少于250人;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,职工代表最低不得少于30人。【法律依据】《工会法》第三十五条规定,国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主...
职工代表人数比例
规定
答:
法律分析:1. 对于职工人数在1000至1500人的企业,职工代表的人数通常应占总人数的约10%
;2. 当企业职工人数超过1500人时,可以适当降低这个比例;3. 对于职工人数少于1000人的企业,则可以提高这个比例;4. 对于100人以下的企业,尽管通常应实行职工代表大会制度,但如果职工工作地点分散或作业连续,不...
职工代表人数比例
规定
答:
法律分析:职工代表占职工总数的5%至10%
。代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例。职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任。职工代表大会每年召开一次,
每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席
。法律依据:《职工代表大会暂...
职工代表人数比例
规定
答:
职工代表的名额比例在法律上有明确规定,
通常占职工总数的5%至10%之间
,具体的构成比例为:工人代表占50%,技术人员和管理人员各占50%,同时,男女职工代表的比例也需要保持一定的平衡。每三年或五年进行一次改选,与工会会员代表选举同步进行,代表可连任。职工代表大会每年举行一次,需要至少三分之二的职工...
职工代表占职工总人数的比例
是多少?
答:
职工代表占职工总人数的比例并没有固定的标准
,具体比例取决于公司的规模、行业、组织结构以及职工总人数等多种因素。一般来说,这个比例应该能够确保职工代表充分反映职工的意见和利益,同时又能有效参与公司的决策和管理。实践中,一些公司会按照一定的原则确定职工代表的比例,如按照职工人数分层级按比例选举...
职工代表
大会
人数
要求
答:
1.
职工代表
大会的规模和人数要求是根据企业的实际情况而定的。2. 根据《中华人民共和国工会法》,职工人数在1000至1500人之间的企业,职工代表大约应
占职工总数的
10%。3. 对于职工人数超过1500人的企业,可以适当降低这个
比例
;而对于职工人数不足1000人的企业,则可以适当提高比例。4. 在职工人数较少...
职工代表
应占单位
人数的比例
是多少
答:
代表由职工直接选举产生,对选举单位的职工负责,并接受职工的监督和更换。具体比例建议如下:百人以上的企业,
职工代表占职工总数的比例
通常在5%至35%之间,例如5000人以上的企业至少有250名代表,1000人左右的企业至少100名,100人以下企业则最低有30名代表。构成上,生产、科研和班组长应占代表总数的50%...
职工代表的比例
是多少?
答:
企业
职工代表
的比例根据企业规模和管理模式有所不同。一般来说,职工代表人数
占职工总数的比例
在5%-20%之间较为适宜。大型企业的比例可能会更低,而实行三级民主管理的企业,如车间,其比例通常在15%-20%。具体比例需根据企业的实际需要来确定,以确保职工代表既能全面反映员工意见,又不影响生产效率。在...
职工代表
大会
人数
要求
答:
1. 职工人数在1000至1500人的企业,
职工代表
人数一般应
占员工总数的
10%左右;2. 职工人数超过1500人的企业,可以根据实际情况适当降低这一
比例
;3. 职工人数不足1000人的企业,则可以适当提高比例;4. 职工人数在100人以下的企业,通常应举行职工大会,若工作地点分散或作业连续,难以召开职工大会的,...
工会
代表比例
要求
答:
1. 对于
职工人数
在1000至1500人的企业,
职工代表比例
通常设定在10%左右。2. 当企业职工人数超过1500人时,可以适当降低代表比例。3. 对于职工人数不足1000人的企业,则可以提高代表比例。4. 对于100人以下的小型企业,通常实施职工大会制度。若职工工作地点分散或工作性质导致不便召开大会,也可以采用职工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职工代表比例和结构
职工代表人员比例结构
大型企业职工代表占职工总数
100人以下职工大会
车间工会职工代表比例构成
企业职代会职工代表人数占比
职工代表人数比例
职工代表大会代表比例是多少
女职工代表应占职工代表比例