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职工受伤医药费计入什么科目
职工
报销
医药费
应借记( )
科目
,贷记“库存现金”科目。‘
答:
【答案】:D D职工报销医药费应借记
“应付职工薪酬”科目
。
职工
报销
医药费
应借记( )
科目
,贷记现金科目。
答:
职工报销医药费涉及的科目是“应付职工薪酬”
,“应付职工薪酬”属于负债类科目,故减少记在借方。
职工
工伤
医疗费入什么科目
?
答:
职工工伤医疗费入什么科目?
职工工伤医药费报销应该记入应付职工薪酬-职工福利科目.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供...
职工
报销
医药费
属于
哪个
会计
科目
答:
职工医药费计入什么会计科目?
1、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销.账务处理:
(1)单位支付的住院费用借:其他应收款--XXX住院费用贷:银行存款等(2)出院后,到社保中心办理报销手续.收到社保报销住院费后:借:银行存款(社保报销部分)借:管理费用--福利费(不能报销部分)贷:其他应收款--X...
员工
报销
医药费
如何做帐
答:
职工报销医药费应计入管理费用科目
,应作分录:借:管理费用 贷:库存现金 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
公司参加了医保,请问
工人受伤
后
的医疗费
应
计入什么科目
答:
管理费用---福利费(
医药费
).如果贵公司缴纳了工伤保险的话,那么在该生产
工人受伤
期间内的住院费用一般来说先是通过其他应收款来归集.等到该工人出院后全部的住院费用要先通过工伤保险基金来报销.如果工伤保险基金不够报销的话,那么超支的部分则可以列入到管理费用--福利费用.但如果企业未给生产工人缴纳...
员工
的
医药费
应
计入哪个
会计
科目
?
答:
医药费属于
应付职工薪酬
科目。这里有用到现金这个科目,现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里,再详细一点,那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了。具体分录如下:借:应付职工薪酬-职工福利费 货:现金 应付职工薪酬是什么?应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一,是企业根据有关...
职工医药费计入什么科目
答:
职工医药费计入福利费科目,借:管理费用—福利费,贷:
应付职工薪酬—职工福
。借:应付职工薪酬—职工福利,贷:银行存款等。
公司支付给
员工
的工伤赔款
入
到
什么
会计
科目
答:
一、企业赔给
职工
的工伤赔偿可以通过营业外支出
科目
核算。二、具体账务处理是:1、发生工伤事故后,向职工垫付
医药费
:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、如果是企业...
员工
的
医药费
应
计入哪个
会计
科目
答:
员工的医药费应计入
应付职工薪酬
科目。员工医药费相关会计分录如下:员工没有缴纳社保,公司为员工报销医药费。因为公司没有参加医疗统筹,那么员工报销的医药费就可以列入职工福利费:员工报销医药费时:借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费 支付员工医药费:借:应付职工薪酬——职工福利...
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