44问答网
所有问题
当前搜索:
职工职业病
员工得
职业病
算工伤吗?工伤如何赔偿?
答:
职业病
诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。职业病鉴定的费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政...
职工
患
职业病
属于工伤吗
答:
根据《工伤保险条例》第14条的规定来看,如果
职工
因为工作原因身患
职业病
的话,那么可以认定为工伤。也就是说职工患职业病的情形是属于工伤的。之后得职业病的职工就可以享受职业病相应的工伤待遇。但要注意,职工是由于其居住环境周围的有毒物品等原因而引起的,那么这种疾病就不属于职业病。 一、职工...
职工职业病
工伤赔付吗?
答:
根据相关的法律规定,如果员工发生了职业病的情况下是可以通过工伤保险来赔付的。所在单位应该自被诊断为职业病之日起30天内,向社会保险行政部门提出工伤认定,然后进行工伤保险赔付。 一、
职工职业病
工伤赔付吗?《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
职工
患
职业病
能否解除劳动关系?
答:
职工
患
职业病
能解除劳动关系,但是必须是劳动者主动辞职。如果是用人单位辞退劳动者的情况之下,是属于一种违法的,需要支付相关的经济补偿金,甚至是属于经济赔偿金的情况,毕竟是属于一种违法行为。 一、职工患职业病能否解除劳动关系?职工患职业病能解除劳动关系,员工可主动辞职,但如果是员工自己自离或...
职工
个人怎么申请
职业病
鉴定?
答:
职工
个人申请
职业病
鉴定的程序是:当事人向当地的鉴定机构提出鉴定申请;受理后十日内向鉴定机构提供相关的证据材料或者诊断证明;缴纳相关的鉴定费用;经过详细的调查取证之后出具职业病鉴定书。 一、职工个人怎么申请职业病鉴定?个人申请职业病鉴定的程序是:当事人提出鉴定申请并提交申请书;鉴定办事机出具...
员工患
职业病
有没有赔偿标准
答:
患
职业病
有相应的赔偿,但赔偿标准不是法定的,赔偿标准的计算依据是:1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费(到统筹地区以外就医产生),由统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费:须到签订服务协议的医疗...
员工患了
职业病
怎样补偿
答:
您好,
职业病
赔偿标准是根据
职工
因工致残被鉴定的伤残来分别制定的,职业病赔偿标准如下:一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休...
员工应该如何申请
职业病
鉴定
答:
职业病
鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起六十日内组织鉴定、形成鉴定结论,并在鉴定结论形成后十五日内出具职业病鉴定书。综上所述,职业病虽然属于工伤,但职业病鉴定不是由社保机构或者劳动能力鉴定委员会确认的,一般情况下,省级职业病的鉴定结论是最终结论,如果鉴定成职业病,
职工
可以享受工伤待遇。
根据我国相关法律规定
职工
患
职业病
应当享受的待遇有
答:
疑似
职业病
病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担(就是你讲的鉴定前费用)。第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事...
职工
发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断
答:
一、事故伤害与
职业病
诊断的认定 当
职工
在工作过程中发生事故伤害,或者因工作原因患上职业病并被职业病防治法规定所确认,这是享受工伤保险待遇的前提。事故伤害的认定通常需要医院出具的医疗证明,而职业病的诊断则需要职业病防治机构的专业鉴定。二、工伤保险待遇的享受 一旦被认定为事故伤害或职业病,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一旦员工为疑似职业病
职工患职业病
确认职业病有三个条件
职工患职业病怎么处理啊
职业病体检都有哪些项目
职工被诊断为职业病的应当
林业工人职业病
在职期间得了职业病怎么办
员工在职期间发现职业病