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联通五险一金交多少钱
博白
联通
营业员底薪1500扣
五险一金
还剩
多少钱
答:
博白联通营业员底薪1500扣五险一金还剩1297.5元。
合计用人单位缴纳:330元,职工个人缴纳:202.5元
。
中国
联通
员工的
五险一金交多少
答:
人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,
所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数)
。 公司部分扣五险一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元
请问中国
联通
上班有公积金待遇吗
答:
有住房公积金。
联通
分为正式员工与外包制员工,但均为员工上缴
五险一金
。具体有:1、养老保险2、失业保险3、医疗保险4、工伤保险5、生育保险6、住房公积金。
中国
联通
员工的
五险一金交多少
比例?
答:
五险一金的话养老保险缴费比例是单位百分之二十
,个人百分之八医疗保险缴费比例是单位百分之十,个人百分之二,失业保险缴费比例是单位百分之一,个人百分之零点二,工伤保险缴费比例是百分之零点八,个人不缴纳,公积金缴费比例是根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但是原则上缴费额不得超过职工平均...
中国
联通
正式在编员工转正工资大概
多少
?
答:
不同地区待遇不同,说个平均标准大家参考下:中国
联通
正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成,当然各种福利也是应有尽有,比如
五险一金
,个人和公司加起来就有一千三以上,一个月一千三,一年就有一万五,社保每个月也有三四百。AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)...
联通
华盛公司待遇怎么样?
答:
还行吧 但是我是8月1号入职的 第一个月只有基本工资没有绩效金 公司给交5
金1
险 所以第一次拿到工资就是9月24号 发了526元.有点小崩溃当时.很多人接受不了就走了.第二次发工资10月26号 1800左右吧.工资不是特别高,就是给交5金1险挺好的.不知道你应聘的是哪个职位......
中国
联通
客服工资是
多少
呢?
答:
如果是接听客户拨打进来的电话,大概工资在3500-4500之间,按国家规定
缴纳五险一金
。
西宁
联通
外包公司员工有
五险一金
吗?
答:
有。只要是签订劳动合同的用人单位都必须购买
五险一金
,不管是
联通
公司,还是中国移动,只要是在签订劳动合同范畴内,都必须给予购买五险一金。五险一金指的是,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
联通
在联通公司上班有
五险一金
的对吗?
答:
有没有交五险一金要看情况,如果是签订了劳动合同的话,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果是属于兼职客服不曾签订劳动合同的话,那么用人单位可以不
缴纳五险一金
。这种情况如果你...
联通
沃悦读科技文化值得去吗
答:
联通
沃悦读科技文化值得去。1、工资:联通沃悦读科技文化公司员工工资是6000至10000元每月,属于当地中高水平。2、福利:联通沃悦读科技文化公司有
五险一金
、年终奖、餐补、交通补助、节日福利、住房补贴等福利。
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