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联通移动电信研究生待遇对比
移动
和
联通
校园招聘
待遇
哪个好一点?
答:
电信:月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100
(租期没有限制,只要宿舍有空余)。 联通:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。 移动:月到手4500,过节费+年...
电信
,
移动
,
联通
哪个薪资
待遇
要好一点?
答:
1. 电信、移动和联通的薪资待遇各有不同。有数据显示,
电信的工资水平普遍高于移动和联通,福利待遇也相对较好
。2. 在这三家运营商中,联通的薪资待遇可能相对较低。有报道称,联通员工的工资和福利可能不如电信和移动。3. 一位朋友在电信工作,他的工资待遇非常优厚,这可能也反映了电信在薪资待遇上...
四川
移动
、四川
电信
等公司
硕士研究生
进去
待遇
能有多少啊?
答:
电信待遇到手每月3500元左右。移动应该到手每月6500元以上
。联通不清楚,应该也一般。有门路去移动,三家运营商待遇最好的一家。
江苏
移动
无锡分公司
研究生待遇
怎么样,和
电信
和
联通
相
比较
呢
答:
强的多 我是
联通
的 联通属于内部已经天怒人怨型的了
待遇
和
移动相比
天上地下 一定要做
比较
的话 联通正式的=移动第三方的 联通第三方的=不能养家糊口
电信
,
移动
,
联通
哪个薪资
待遇
要好一点?
答:
在中国,
电信
、
移动
和
联通
作为三大电信运营商,都提供了相对较好的薪资待遇。尤其是正式员工,通常能够享受到更为丰厚的福利和薪酬。关于三大运营商的薪资
待遇对比
如下:中国电信的薪资结构通常包括基本工资、餐补等。月均到手工资约为3500元,此外,员工一年内可报销1500元的油费,享有2000元的门诊报销福利...
青岛
联通研究生
工资
待遇
答:
双学位本科生按7职级、
硕士研究生
按8职级、博士研究生按10职级的起薪档标准执行,入职后前3个月应发月工资收入,本科生不低于2000元、研究生不低于2500元、博士研究生不低于3500元。青岛
联通
隶属于中国联合网络通信集团有限公司,是在成功融合原青岛网通和原青岛联通基础上组建的全业务
电信
运营商。
中国
联通研究生待遇
答:
1、中国
联通
作为中国三大
电信
运营商之一,具有高的行业地位和竞争力。这意味着公司有足够的财力和资源来提供有吸引力的薪酬和福利
待遇
,以吸引和留住优秀的
研究生
人才。2、随着科技的不断发展,电信行业对高素质的专业人才需求不断增加。研究生具备更深入的专业知识和研究能力,能够为公司的技术创新和业务...
河北
电信
石家庄分公司正式员工(
研究生
刚进去的话)
待遇
福利到底如何...
答:
硕士生
刚毕业做技术岗,绝对拿不到6000,第一年年薪4.5万肯定有的,平均下来一个月到手4000不到点。福利社保4险1金(没有生育险),做2-3年升职后技术主管年薪8-10万,基本就是这么个水平了。
香港城市学院
研究生
通信工程毕业在郑州
联通
公司
待遇
答:
根据职友集资料显示,郑州
联通
公司
硕士
平均工资12.5K/月,最多人拿10-15K,还有社会保险、年终奖、住房公积金、交通补贴、带薪假期等。中国联通于1994年7月19日经国务院批准成立,是全国唯一一家经营综合
电信
业务的大型国有企业。2000年6月中国联通在美国和香港成功上市,从此进入了国际化的运营模式。中国...
...刚出来
研究生
,工资会有多少? 能进
电信
,
移动联通
等国企吗?
答:
这个工资要看你的单位了,如果要说你平均的大概能有三千左右吧,这是刚开始的工资,后面的工资应该会随着你的工龄增长而增加。至于能不能进你所说的这些单位,这还主要看你的能力了。其实
研究生
找工作除了专业外,你的导师还是很重要的。进
电信
这类的要看你要求的岗位和工作地点跟类型了,如果你能...
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